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教師調(diào)動的介紹信
現(xiàn)如今，我們都不可避免地要接觸到介紹信，介紹信是用來介紹聯(lián)系接洽事宜的一種應(yīng)用文體，是應(yīng)用寫作研究的文體之一。來參考自己需要的介紹信吧！以下是小編為大家收集的教師調(diào)動的介紹信，歡迎閱讀與收藏。
教師調(diào)動的介紹信1
XXXXXXX：
接xx調(diào)動通知，茲介紹xxx志等幾名(詳見附名單)前來你處分配工作，到時請接洽為荷。
此致
敬禮！
20xx年XX月XX日
附名單：
姓名
性別
原部門與原職務(wù)、身份
去何處何職務(wù)
備注
附件
1、工資介紹信;
2、黨組織介紹信;
3、工會組織介紹信
教師調(diào)動的介紹信2
XXX：
接 字( )號調(diào)動通知，茲介紹 同志等 名(詳見附名單)前來你處分配工作，到時請接洽為荷。
此致
敬禮
年 月 日
附名單：
姓 名
性別
原部門與原職務(wù)、身份
去何處何職務(wù)
備 注
附 件
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信
此信有效期
字第 號
教師調(diào)動的介紹信3
精勤中心小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介XXX、XXX等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
XXX
20xx年xx月xx日
教師調(diào)動的介紹信4
xx中心小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介紹【人名】同志到你校工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
xx年八月二十九日
附名單：xx
教師調(diào)動的介紹信5
xx中心小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介紹【人名】同志到你校工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
xxx
20xx年x月x日
教師調(diào)動的介紹信6
小浦小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介紹____、______等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
______年八月二十九日
附名單：
教師調(diào)動的介紹信7
精勤中心小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介紹葉維軍、聶淑賢等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
羅圩小學(xué)
二O一x年八月二十九日
教師調(diào)動的介紹信8
學(xué)校 調(diào)動介紹信存根
字第 號
姓 名
原部門與原職務(wù)、身份
去何處任何職務(wù)
備 注
附 件
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信
此信有效期
年 月 日
字第 號
工作調(diào)動程序：
1、調(diào)入單位發(fā)調(diào)檔函給調(diào)出單位;
2、調(diào)出單位將檔案發(fā)給調(diào)入單位;
3、調(diào)出位通過保險機(jī)構(gòu)開具養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù);
4、調(diào)出單位通過住房公積金管理機(jī)構(gòu)辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù);
5、辦理戶口遷移手續(xù)(需經(jīng)調(diào)出所在地公安局出具準(zhǔn)遷證);
6、調(diào)出單位出一份你本人的工作鑒定;
7、調(diào)出單位開具行政介紹信和工資介紹信。
教師調(diào)動的介紹信9
精勤中心小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介XXX、XXX等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
此致
敬禮！
單位：
日期：
附名單：
教師調(diào)動的介紹信10
精勤中心小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介紹______、____等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
______年八月二十九日
附名單：
教師調(diào)動的介紹信11
精勤中心小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介XXX、XXX等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
20xx年x月xx日
附名單：
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