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護士的演講稿1000字(護士的演講稿題目)

時間:2022-09-17 13:55:58 演講稿
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  演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在現(xiàn)在的社會生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?下面是小編精心整理的護士的演講稿9篇,希望能夠幫助到大家。

關于護士的演講稿模板合集九篇

護士的演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  首先感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平的競爭機會!我叫**,39歲,主管護師。今天站在這里參與競選的崗位是骨二科護士長。

  今天,我之所以有信心站在這里參加骨二科護士長的競選,是因為護士長是科室護理工作的帶頭人,工作面廣、責任重大,既要管人、管物,又要管制度、管技術。護士長素質的高低、工作質量的好壞,直接影響病房管理,對醫(yī)療、護理、科研、教學、衛(wèi)生宣傳、培養(yǎng)接班人等各項任務的順利進行有著直接的關系。要能把護理工作搞上去,做一個技術精、作風硬的好護士長,要求護士長必須是一個:道德品質優(yōu)良;工作熱情高漲;操作技能精湛;觀察能力敏銳;溝通能力極強;組織管理能力和教學能力都非常優(yōu)秀的人。而我正是這樣的一個人。

  我能成為這樣優(yōu)秀的一個人,是航天醫(yī)院的這一方熱土養(yǎng)育了我,也是各位領導和老師們這些年來對我辛勤培育的結果。在過去的工作中,是各級領導不斷給我機會做事,并教會我如何把事做好。自1995年分配到咱們醫(yī)院以來,一直在臨床一線科室從事護理工作的我。同時也是通訊員、是教學組長、是兼職院感管理護士、是科室兼職健康教育者,還是醫(yī)院等級評審聯(lián)絡員。所以是院領導組織的那一次次的共青團活動教育,通訊員培訓活動,院感培訓、健康教育培訓、醫(yī)院等級評審培訓,教學理論及操作培訓讓我一次比一次有進步。在這么多的工作中,我能同時把各項工作安排得井井有條,并且每一項都能保質保量的完成任務。也得到了各級領導的肯定和表揚,深受同事的好評,學生的愛戴及病患的喜愛。所以在孩子學校,我是優(yōu)秀家長,在社會,我是優(yōu)秀自愿者,在醫(yī)院我是優(yōu)秀團員、優(yōu)秀通訊員,優(yōu)秀帶教老師、優(yōu)秀教學組長、十佳員工,還為科室爭取到優(yōu)秀教學科室的光榮稱號。

  所以,我如果競聘成功,我一定會做到以身作則,言傳身教,且身教重于言教,要求別人要做到的事,首先自己應該做到。我會在最短的時間進行訪談調查,確實了解護士姐妹們的需求和意見,盡早發(fā)現(xiàn)應該改進的問題和改善的工作,也就是調查研究科室的組織建設及發(fā)展方向。與上級領導充分溝通,了解上級領導的工作意圖,把科室的管理工作與我院的發(fā)展方向保持一致。當然,工作中難免會遇到自己解決不了的問題,我會積極向領導請教,請求領導的支持和幫助,同時虛心學習像其他護士長學習,努力把工作做好。我也會把自己做得好的與大家分享,讓醫(yī)院所有的科室共同進步。

  “一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”其實要想做好各項管理工作,單憑良好的愿望和埋頭苦干是不夠的,我還會把自己善組織、敢管理;善計劃、敢指揮;善表揚、敢批評;善于創(chuàng)新、敢擔責任的優(yōu)點運用到工作中去。只有這樣工作,才能激勵護士的積極性和主動性,從而達到良好的管理效果。

  最后,希望領導能給我當上骨二科護士長的機會,我堅信,有領導和同事們的支持,再憑自己的信心、能力和努力我能夠勝任護士長這個崗位的,我保證我一定能在我眾多的榮譽中再增加幾個“優(yōu)秀護士長”的光榮稱號。再次感謝領導讓我今天站在臺上來陳述。祝大家身體健康!工作順利!

  謝謝謝謝大家!

護士的演講稿 篇2

  如果說感恩是一種責任,那么我們就時刻肩負著救死扶傷的使命;如果說感恩是一種尊嚴,那么我們就時刻捍衛(wèi)著生命的希望;如果感恩是一種追求,那么我們就時刻感受著陽光人生的精彩境界!)|——題記

  尊敬的領導親愛的同事們:

  大家好!

  我是針灸科的xxx,平凡的我很高興能站在這個舞臺上和同仁們一起為三甲添風采,十幾年的求學之路,讓我從最簡單的1、2、3、4努力到今天,進入重慶市永川區(qū)中醫(yī)院,在這里我學會了怎樣將理論轉換為實際,怎樣從他人身上學習優(yōu)點使自己快速成長??今天我站在這兒,由衷的感謝重慶市永川區(qū)中醫(yī)院,給我們提供了一個學習的平臺,幫我們搭建了一個鍛煉的舞臺,給了我們一個充實自己完善自己的機會. 在此呢還要特別感謝我的老師李興瓊.不僅傳授我們專業(yè)知識,還教育我們做人做事的原則,要自己不斷完善人生的起點,把握適度,不求最好,只求更好,在不斷進步中快樂自己,奉獻社會。 “一根銀針治百病 一顆紅心暖千家” 中國針灸在幾千年的發(fā)展歷程中,經(jīng)過長期的歷史沉淀,形成了非常鮮明的特色。這些特色既顯示了針灸與藥物療法的重大差異,又顯示了針灸與現(xiàn)代物理療法的明顯區(qū)別。

  一、調和致中、大醫(yī)精誠的中醫(yī)藥文化核心價值.牢記護士的宗旨:全心全意為病人服務. 其次, 用遠大的職業(yè)道德理想來激勵自己,做一個主動的人.陳毅同志曾說:我們如果沒有理想,我們的頭腦將陷于昏沉;我們如果不從事勞動,我們的理想又怎樣實現(xiàn)?我們要把自己造就成為一名道德高尚、技術高超、作風高潔的護士,就要主動的不斷的在職業(yè)素質、言行舉止等多方面進行嚴格的訓練和自我修養(yǎng).護士同醫(yī)生一樣是患者身心康復的得力幫手,平時要多閱讀有關醫(yī)學知識,向醫(yī)生、其他同事請教、學習,盡最大努力提高自己.要養(yǎng)成良好的言行舉止.,在護理工作中,尊重患者,注意使用禮貌用語,多反省自己的過錯.護士言行舉止的修養(yǎng)是培養(yǎng)高尚的護理道德的一個重要方面

  最后, 用我們的熱情、愛心和自信來感染病患.我們長期與病人接觸,他們不但深受生理上的痛楚,還具有很大的心理壓力,將我們的熱情融

  入到工作之中,將我們的愛心傾注在病患身上,將我們的自信展現(xiàn)給家屬,讓病患能在中醫(yī)院感受到像家庭般的溫暖,減少心里的痛處,讓家屬能夠寬心.

  “三甲”之風正習習吹來,讓你,讓我,讓我們一起攜手共創(chuàng)造中醫(yī)院美好的明天! 在新的起點上,遠航的汽笛已經(jīng)長鳴,進軍的號角已經(jīng)吹響,讓我們抓住每分每秒,讓我們迎著朝陽,帶著希望,認準目標,向著勝利,義無反顧地奮勇前進吧!

護士的演講稿 篇3

  尊敬的各位評委老師,親愛的兄弟姐妹們:

  大家下午好,我是來自#的一名護士,今天我要演講的題目是“守護者”。

  時間過得真快,在口兒外工作已經(jīng)八個多月了。還記得來口兒外的第一天我就泄氣了,因為這里有一半的病人是小孩,那些胖乎乎的小手和那震耳欲聾的哭聲讓我實在沒有通氣為他們靜脈輸液。后來在護士長和其他老師們的鼓勵和指導下,漸漸地,我不再膽怯了,現(xiàn)在我再為這些小天使們輸液時已是信心滿滿了。

  面對著這些小天使,我告訴自己:作為一名兒科護士,光有過硬的.技術是得不到孩子們的信任和喜愛的,我還要用我的微笑來面對這些生病的孩子。前不久,有一位6歲的男孩的一句話讓我更堅信我的想法是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑走進病房,他就總是盯著我看,到了第二天,他哭吵著讓奶奶找我給他打針,聽奶奶說本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我。

  思想?yún)R報于是我就去了,他看到我之后竟然不哭了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,每次治療結束后,我便忙著自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。

  口兒外的護理工作具有較強的專業(yè)性,小天使們的柔弱身軀需要我們的用心呵護。很多患兒入院時就病情危重,抽血、建立靜脈通道、吸氧、胃腸減壓、灌腸、心電監(jiān)護、準備暖箱等大量的搶救工作常常使我們忘記了下班的時間。當患兒家屬為擔心病情而焦急,或因為拖延了患兒病情而自責時,我們總會像對待親人般安慰他們鼓勵他們,讓他們積極一致地面對患兒目前病情。

  口腔科的病人看似病情輕,卻也不容忽視:頰癌、舌癌、牙齦癌的病人屢見不鮮,這些手術常常兼有氣管切開術、論文寫作皮瓣轉移術,創(chuàng)傷很大,病人不能吞咽不能言語非常痛苦。所以這些病人的術前術后指導、心理咨詢指導非常重要,這就需要我們與病人大量的溝通。我們科曾作調查與對比發(fā)現(xiàn):術前術后的心理咨詢指導做得是否到位明顯影響病人的愈后,心理咨詢護理不到位時病人因不能承受痛苦甚至產生自殺的念頭,而心理咨詢護理較全面時病人的耐受性增強,術后功能恢復較快。因此工作中,我們常常把病人當成自己的親人,用真心、真情鼓勵他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。

  我們護士不僅要有一雙勤勞的手,還要有一顆博愛的心。我們照顧著病人的身軀,照顧著病人的心靈,當病人有困難需要幫助時,我們沒有理由說不。還記得那位買不起襪子而大冬天光著腳穿鞋的病人嗎?還記得那位舍不得睡陪護床而坐到天亮的病人家屬嗎?他們的一舉一動都留在我們的眼里,疼在我們的心里,然后那份疼化成了行動,在科主任和護士長的帶領下,我們多次為病人捐款捐物,將病人的陪護床費用分攤到我們自己身上。做這一切,我們別無所求,因為我們是白衣天使,一切為了病人。寫作網(wǎng)當病人接過我們的捐贈連聲道謝時,當病人出院后送來一面面錦旗、一封封感謝信時,我們是那樣的欣慰和滿足。

  曾經(jīng)有人說過:拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?護士是會用她們的愛心、耐心、細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生命的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。

  隨著“優(yōu)秀服務示范工程”在我院的正式啟動,我相信自己會在護理道路上走得更遠走得更好,我們通大附院這個大集體也會迎來更美更暖的春天,溫暖每一位病人,溫暖整個社會。最后,我想說:我驕傲,我是一名白衣天使,我驕傲,我是通大附院的一員。

  我的演講結束了,謝謝大家。

護士的演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  今天,在這,我想要講的是關于我們護士工作者的,護士們的奉獻,讓醫(yī)院的工作更加的順利,讓醫(yī)生多了一個幫手,讓病人能更好更快的出院。我們要贊美護士的工作,感謝她們的付出。

  每當提到白衣天使的時候,很多時候人們想到的是醫(yī)生,但是其實護士們也是不可或缺的,是她們讓工作更加的順利進行下去,如果沒有她們,那么工作也是很容易止步不前,而且很多的事情也是無法去開展,同時治愈病人的速度也是會大大的減慢,護士們做著非常辛苦的工作,得到的贊譽卻是沒有那么的多,其實她們也是奉獻很多很多,早晚的輪班,每天在病房間出沒,去為了病人的健康著想,打針,吃藥,輸液,協(xié)助病患家屬,指引他人,很多的工作是護士們在做著的,而且也是承擔了很大的壓力,很多時候病人面對的也是護士們的,一些委屈,一些情緒的發(fā)泄也是讓護士們承擔了特別多??梢哉f護士們的工作真的特別的辛苦。也是我們平時要予以更多關心的同事們。

  護士的付出,除了我們看到的,還有很多可能我們是沒看到的,像上晚班的護士們很多時候也是休息不好,還有家中有孩子的護士們,更是操心,這份工作是很辛苦,也是很重要的,護士們的奉獻,我們需要去看到,需要去予以支持,平時的時候多去關心,多去了解她們的困難。而我們的工作都是離不開護士的,從人的出生,到人的離開,護士在我們的人生之中扮演了特別重要的角色,無論是引導臺的護士,或者手術室的器械護士,大家一起的努力,組成了醫(yī)院的護士群,從而能讓醫(yī)護工作做起來,而她們的很多付出,也是會被一些病人不那么理解的,甚至還會有打罵的情況發(fā)生,而這也是需要我們多去了解予以安慰的。護士讓工作更加的順利,而她們的奉獻也是值得讓我們尊敬。

  多去關心護士,多予以支持,無論是日常的工作里頭,或者是在生活里面,護士都是讓我們醫(yī)院的工作開展順利的保障,同事們,讓我們一起來感謝護士們的工作,為她們的付出而鼓掌,也是在今后予以更多的理解和體諒,支持她們的工作,一起努力去把醫(yī)護做的更好些,讓病人更加的滿意。謝謝!

護士的演講稿 篇5

  尊敬的各位領導、各位評委、老師、同事們:

  大家好!首先,感謝領導給我這次公平競爭的機會,參加此次競聘,主要是為了更好的認識和鍛煉自己,在實現(xiàn)自我人生價值的同時為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。 我叫趙立榮,今年32歲,是本院內分泌科的一名護師,自20xx年分配到本院以來,我分別在神經(jīng)內科,產科,重癥監(jiān)護室,和內分泌科從事臨床護理工作,通過院領導的培養(yǎng)和同仁們的幫助,以及不同科室的輪轉學習,現(xiàn)對內科臨床常見病,多發(fā)病以及各種疑難病、急危重病人的搶救、治療和護理,積累了較豐富的經(jīng)驗,已成為內科的一名護理骨干。 我性格開朗、隨和,青春,活力,上進心強,自參加工作以來,自覺服從領導,遵守院紀院規(guī),團結同志,工作任勞任怨,并刻苦鉆研業(yè)務,積極參加院科組織的各種政治和業(yè)務活動,在20xx年光榮的加入到黨組織,成為一名共產黨員,自此,更加努力提高專業(yè)知識和護理技能,以便更好地為患者服務,在20xx年優(yōu)質護理技能競賽活動中,榮獲全能第二名,20xx年在我院健康教育好講師競賽中榮獲3等獎,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。

  在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強,曾擔任主班,責任護士工作,作為護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難、重癥患者監(jiān)護, 實習生帶教,在此同時,也培養(yǎng)了自己協(xié)調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護,護護,護患之間的良好關系。在優(yōu)質護理病房創(chuàng)建工作中,多次被患者提名為最滿意護士。

  今天,我競聘的崗位是健康體檢中心護士長一職。我認為這是一個能極大限度挑戰(zhàn)個人組織協(xié)調能力、溝通應變能力和綜合管理能力的崗位。我們醫(yī)院的健康體檢中心其實一直處在全負荷運轉的工作狀態(tài),中心每天不但要接待絡繹不絕的散戶體檢,還要承接許多單位和工廠的年度健康體檢和招工體檢,每年的冬季的義務軍人征兵體檢,司機體檢,以及臨時突擊安排的體檢任務。因此我們必須以快速、優(yōu)質、主動、準確的服務才能贏得良好的社會口碑和更多的客源。為醫(yī)院贏得社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

  參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自我。我深知護士長的工作看似平凡,但卻重要。主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為院領導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。

  如果此次我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處?!叭齻€服從”即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位?!叭齻€一點”即當上級要求與我實際工作不盡相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時,我會從幾位領

  導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點?!叭齻€適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

  不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地干,和我的姐妹們一起,因為我知道,在各位領導和老師面前,我還是一個才疏學淺的學生,我會更加清醒地看到自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報領導、老師和同事們。最后以一首自編的對聯(lián)來結束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

  謝謝大家!

護士的演講稿 篇6

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  你們好!

  在這春暖花開的季節(jié),我們又一次迎來了屬于我們自己的節(jié)日"5·12國際護士節(jié)",今天,當我們團聚在這里的時候,我的內心涌動著一股無言的欣喜,因為我也有幸加入了白醫(yī)天使的隊伍中,成了時刻與生命通行的人了。

  光陰似箭,轉眼間我踏入護理工作已經(jīng)八年多了。一年前我來到了中山醫(yī)院門診輸液大廳,在蔣主任和護士長的帶領與幫助下,我在這里學到了很多東西,不管是技術上的還是心理意識上,都有了一定的提高與改善。每當看到病人痛苦而又無奈的表情,我的內心充滿了心酸與自責,感到自己是那樣的渺小,所以我更加嚴格地要求自己,提升自己!在領導的培養(yǎng)下,我們科室被評了一針見血優(yōu)勝科室。,我們一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦,不辜負領導的期望。我們對自己的要求:靜脈穿刺,抽血盡可能的做到一針見血,肌肉注射盡量做到無痛注射,我們是天使,我愛我的工作,因為我們工作在醫(yī)院,醫(yī)院沒有硝煙而擁有花叢,我們要消除疾病,為人類健康而努力。病人本身在心理上就承受了一定的壓力,所以為了更好的護理病人,達到理想的護理目的,微笑服務在我們的工作中顯得尤為重要,讓我們帶著微笑多與病人交流,讓他們不再寂寞,不再壓抑。

  八年的工作經(jīng)驗讓我感覺到護士的工作不像別人說的那樣偉大,很平凡。但可貴的是,我們都在堅守著這種平凡,都在平凡中默默奉獻。馬克思說過:如果我們選擇最能為人類服務的職業(yè),我們就不會為任何沉重負擔所壓倒,因為這是為全人類作出的犧牲,那時我們得到的將是無限的歡樂,我們的幸福將屬于億萬人。"三分治療,七分護理"這很鮮明的指出了護理工作的重要性。南丁格爾說過"護理工作是一門藝術,護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手"。我們應該努力學習,塑造新形象的護士,轉變觀念,善于學習,不斷完善自己,充實自己,實踐護理模式的轉變,讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)的服務。我們一定要盡自己最大的能力和愛心幫助他們減輕痛苦,為他們支撐起無力的生命。

  醫(yī)院的改進,為我們帶來了更大更好的發(fā)展前景,我做為一名新時代的年輕護士,我一定會順應時代護理發(fā)展的要求,順應醫(yī)院發(fā)展的需要,堅持不懈地學習,為我們偉大的護理事業(yè)努力奮斗!

  最后,祝大家節(jié)日快樂,祝我們中山醫(yī)院有更加輝煌的明天!

  我的演講完畢,謝謝大家!

護士的演講稿 篇7

各位領導,同事:

  大家好!

  我是***,來到**已經(jīng)快一年了,我現(xiàn)在已經(jīng)完全融入到這個大家庭中了,時刻關注著它的進步和成長,以自己是它的一員為榮。在這里,我每天都有新的收獲,在這里,我有了工作的動力和前進的方向。在今后的工作中,我將努力的工作,努力向優(yōu)秀護士一步步邁進!

  在我看來,優(yōu)秀護士并不是高不可及的,是通過一點一滴的積累,一步一個腳印走出來的。不要小看每天都很程序化的消毒,誰能保證經(jīng)手的每把手機都注油了?這是細節(jié)問題,同樣,也是關鍵所在。所以,看來我們還有進步的空間。

  服務意識一直是我們所關注的。曾經(jīng)有一個患者對我說了這樣一句話“哎,在你們這看牙真好!我再也不會因為空恐懼而害怕看牙了!”我認為沒有比患者這么發(fā)自內心的話更能激勵我的工作熱情的了。想一想患者為什么這么說呢?因為她感到了被關懷,而且親切自然。這些服務意識也是體現(xiàn)在細節(jié)上的,看到患者朝我們門診走,我會立刻迎上前去,在打開門的同時送給她(他)一個微笑,一句“我能幫助您嗎?”立刻縮短了雙方的距離。

  最核心的一點就是溝通意識。我所說的溝通包括大夫與患者之間的溝通、大夫與護士之間的溝通以及護士與患者之間的溝通。在這兒我只講后兩者:護士與大夫之間的溝通、護士與患者之間的溝通。在醫(yī)生操作過程中,作為助手的我們在遞上紙巾的同時也可以送上一句話:你還好吧?這會讓患者感覺到被關懷,那種‘你們只想掙我錢’的想法就會消除了。

  不僅這樣,護士與大夫之間的溝通也很重要,我們要主動與大夫進行溝通,看看哪里做得還不夠好,再不斷進步。每個大夫都有自己不同的習慣,我們要熟悉每個大夫的不同習慣,以便順利地配合好大夫的操作。要想成為一名優(yōu)秀的護士,還要不斷學習本專業(yè)的專業(yè)知識,定期的參加培訓,并把這些知識運用到實踐中。

  總的來講,我以這些內容來要求自己,努力向著優(yōu)秀護士的方向一步步邁進,希望同事和領導們進行鼓勵和監(jiān)督!

  我的演講完畢,謝謝大家!

護士的演講稿 篇8

  尊敬的各位領導,各位同事:

  我今天給大家演講的題目是:體驗工作的快樂

  在我參加工作的這些年來,發(fā)現(xiàn)身邊大部份的護士都在抱怨自己的工作。于是就想跟大家一起來說說我們的工作。大家對工作的這種抱怨,我是可以理解的,但是除了抱怨我們就沒有別的辦法來對待我們的工作了嗎,既然我們沒有能力來改變我們的工作,也沒有辦法離開它,一定要去面對它的話,我們?yōu)楹尾挥昧硪环N態(tài)度去對待它呢?就像開心也是一天不開心也是一天,為何不選擇開心的過一天呢。也許大家會說,我們抱怨的不是工作而是護士這職業(yè),如果是這樣的話,那么大家可以去網(wǎng)上查一查,看看有多少行業(yè)的人在抱怨自己的工作,難道這些行業(yè)也不好嗎?我認為,所有的工作都是一樣的,有好的一面也有壞的一面。關鍵是大家如何去看待罷了。

  生活中離不開工作,可工作的目的是什么呢?很多人的想法都非常簡單:工作就是為了賺錢,養(yǎng)家糊口。這也不能算錯,這就是工作本來的面目。可是如果工作僅僅是為了賺錢,那么比爾蓋茨、李嘉誠這么富有,為什么還有工作,而且他們還一直非常努力地在工作 。那么,他們到底是在為什么工作?他們絕不是為金錢和財富而工作,而是為了他們自己在工作。如果將賺錢作為唯一的工作目標,那么我們不會在工作中得到樂趣,而且也很難獲得成功,更讓我們成為了工作的奴隸也讓工作成為了我們的一種負擔。為了金錢工作,工作只會是索然無味,但是為了自己工作,就能給我們帶來愉快的心情,甚至可以說是一種享受。而且人們會也會越來越重視你,尊敬你。因為你給別人帶來了快樂,他們可以從你這里獲得他們想要的,而你也實現(xiàn)了自己的人生價值。

  不知大家相不相信這種說法,但我是相信的,因為我有這種體驗

  有一件小事發(fā)生在我還是輪科護士時,病房里住了一位與我同齡的女孩,有一天輸液時,她的父親與輸液的護士發(fā)生了矛盾,我也不清楚什么原因,但是女孩的父親很生氣,拒絕我們給他的女兒輸液,還說要投訴我們,換了一位護士去跟他和解,但還是不能平息他的怒氣,,我當時自告奮勇的說我試一試,我去到那里沒有作任何解釋也沒有問什么原因,我只告訴他,你不該因為我們而耽誤了你女兒的病情,你不讓你女兒輸液,這不能給我們造成任何傷害,反而傷害到的是你的女兒。聽我這一說,那位父親憤怒的臉慢慢變得柔和。從小到大,父母、親朋好友都把我當成小孩子來看待,沒有人理會過,重視過我說的話。但那一次,那一位父親聽了我的話,讓我知道原來我說的話還是可以起作用有意義的,那一件小事讓我驕傲很久,后來隨著時間的流逝也慢慢淡忘了,直到去年有一天上外護班在醫(yī)院走動時,碰到一年輕的女孩微笑著跟我打招呼,我楞了一會才反應過來,她就是先前的那位病人,我很驚訝她還能認出我,也很感動她還記得我。在這件小事中,我贏得尊重,贏得了感激,同時也給我?guī)砹丝鞓泛统删蚫感.這是工作除了金錢外的另一種收獲。我想,像這樣的小事,大家應該經(jīng)歷得,要比我多得多,只是大家被工作的繁忙和酬勞蒙蔽了雙眼,把工作帶給我們快樂給遺忘了。

  所以請大家不要再抱怨工作,也不要再抱怨護士這職業(yè)。其實護士的工作真的很好。

護士的演講稿 篇9

  位親愛的白衣天使、同志們:

  大家節(jié)日好!

  在這激情燃燒的歲月里,我們共同迎來了20xx年“5.12”國際護士節(jié)。今年,國際護士節(jié)的主題是“xxxx”。這是對我們衛(wèi)生護理工作者最佳的詮釋。今天,我們歡聚一堂,共同慶祝這個神圣的節(jié)日。首先,我謹代表院領導班子向全院1047名兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的護理工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!對在“南丁格爾杯”技能競賽,“南丁格爾之星”,“優(yōu)質護理服務促醫(yī)院發(fā)展獎”,“護患之間攝影比賽”等獲獎的各位同志和優(yōu)秀科室表示熱烈的祝賀。

  一直以來,我院廣大護理人員認真?zhèn)鞒心隙「駹柧瘢e極踐行“健康所系、生命相托”的服務理念,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和精湛的專業(yè)技術,以愛心、耐心、細心和責任心,勤勤懇懇、盡職盡責,在平凡的護理崗位上,創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,為醫(yī)院的騰飛做出了積極的努力。

  借此機會,我就進一步弘揚南丁格爾精神,提升優(yōu)質護理服務內涵,助推我院護理事業(yè)發(fā)展講以下幾點:

  一、轉變觀念,提升“競爭力”

  隨著“新醫(yī)改”的不斷深入,醫(yī)院如何保持優(yōu)勢、彰顯特色、又好又快發(fā)展,是擺在我們每個人面前不容忽視的必答題。這需要全院職工共同努力,更離不開我們護理工作者的默默耕耘和辛勤付出。新的形勢賦予護理工作新的內涵,下一步,醫(yī)保付費按照疾病組的付費對醫(yī)療費用的總體控制將更多地限制醫(yī)院發(fā)展,我們目前所進行的小設備利用取得了很大成效,對優(yōu)化醫(yī)院的收入,提升我們醫(yī)院的競爭力具有不可磨滅的持續(xù)影響的作用。我們目前的藥占比是38%,在所有的三級醫(yī)院當中,我們是最優(yōu)的結構,我們這個38%的結構比是提升治療比,優(yōu)化整個收入最好的結構;而且我們改善了病人住院期間的就醫(yī)感受,為大家做出的努力,表示再一次的感謝。

  二、增強學習意識,提高“適應力”

  俗話說“三分治療,七分護理”,護理服務的重要性不言而喻。每個病人住院期間的感受絕大部分來自護理,每個病人對治療過程的肯定,絕大部分來源于護理。那么,我們護理對技術的要求、技能的要求都需要我們通過不停的學習去完善。而且,醫(yī)療是一個高風險的行業(yè),我們只有堅持學習、堅持主動學習、超前學習、終身學習的理念才能在競爭當中立于不敗之地。剛剛過去的“國際微笑行動“,剛剛成立的開元微笑俱樂部,目前為止后續(xù)有20多個病人在這里繼續(xù)得到治療,這都是我們護理工作通過學習,深化的一個具體表現(xiàn)。如果我們能夠實現(xiàn)“一次就醫(yī),終身朋友”,讓病人成為我們醫(yī)院的終身客戶,這就是我們醫(yī)院品牌經(jīng)營的最佳選擇,而這些選擇恰恰來源于我們護理姐妹們不懈的努力。

  三、愛崗敬業(yè),提高職業(yè)技能和素養(yǎng)

  護理管理是醫(yī)院管理的重要組成部分。每一個護理人員都是一名管理者,護士長管病區(qū),科護士長管科室,我們每個護理姐妹管病人,每一個細節(jié)都在護理部和大家的共同努力下完成。每一個護理人員都要努力提高自己的職業(yè)技能和道德素養(yǎng),都要能夠“一針見血‘,都要能夠熟練的操作、懂設備和觀察各項生命指標。在特色、特點上做文章,嚴格執(zhí)行各項操作流程,促進護理水平的提高。

  四、恪守誓言,提高“感染力”

  可以說,病人住院的過程也是被我們醫(yī)護人員感染的過程,是一個對我們醫(yī)務人員不斷信任到獲得治愈的過程。一個多世紀以來,南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著每一位護理人員。當我們頭戴燕尾帽,身著護士服,選擇護理事業(yè)的時候,我們就成為了天使的的代名詞。因此,我們要繼承和發(fā)揚護理前輩的優(yōu)秀品格和崇高精神,牢記宗旨,恪守誓言,以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務中,傾聽患者心聲,呵護患者,增進交流、理解和信任。

  在去年10月份,我院成功地獲得“XX市重癥醫(yī)學中心”的定位后,我們的重癥醫(yī)學得到上級的唯一一次表彰的就是我們對重癥患者的“親情關愛”,這就來源于我們護理姐妹。因為我們很多醫(yī)療工作突破并不容易,但是我們護理姐妹的親情關愛、親情溝通為我們贏得了掌聲,贏得了支持,贏得了上級更多的信任。

  五、親情健康管理,提高“影響力”

  我們醫(yī)院的發(fā)展離不開醫(yī)務人員和每一個員工的支持和努力工作。每一個護理人員不僅承擔著家庭責任,還承擔著社會的責任,我們的角色是護士、是妻子、是母親、

  是女兒、是親朋好友。因此,關愛病人,關愛家人,關愛朋友,關愛身邊的每一個人,爭做大家的健康管理咨詢師、保健師、宣傳師,增強愛家、愛人、愛院意識,吸引更多的親朋好友,提升身邊朋友的健康管理觀,成為健康管理的專家,從而為醫(yī)院打造員工滿意醫(yī)院作出自己的貢獻。

  朋友們,目前,我院抓住機遇,發(fā)展勢態(tài)良好,我們通過努力,穩(wěn)定了醫(yī)療質量,提升了品牌?!耙粯淙ā保匕Y醫(yī)學,以及我們長期堅持的“五項抓手”和我們的“六專內涵”的提升,港區(qū)醫(yī)院的建設也在穩(wěn)步進行,三甲醫(yī)院的驗收準備臻于完善,以我院為首的東南區(qū)域的聯(lián)合體制打造正在積極的推進。今年,我院護士節(jié)的主題是“服務與質量并重,責任與使命同在”。在這個特殊的日子里,讓我們追求卓越,牢記南丁格爾的誓言,堅持“三凝理念”,腳踏實地、勤奮工作、不負重托、不辱使命,在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,用生命和愛心構筑攔截死神的堤壩,將關愛、健康和幸福灑滿人間,為我院護理事業(yè)的健康、快速發(fā)展,做出更大的貢獻!

  百尺竿頭,更進一步;乘風破浪,正當起時。最后,再次祝愿全院護理工作者節(jié)日快樂!祝大家工作順利、身體健康、萬事如意、合家歡樂!

  謝謝大家!

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