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企業(yè)實習報告

時間:2022-03-01 14:46:11 實習報告

有關(guān)企業(yè)實習報告模板集錦七篇

  在日常生活和工作中,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編精心整理的企業(yè)實習報告7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)企業(yè)實習報告模板集錦七篇

企業(yè)實習報告 篇1

  一、實習目的

  認識實習是學生大學學習很重要的實踐環(huán)節(jié)。實習是每一個大學生的必修課,它不僅能讓我們學到很多在課堂上根本就學不到的知識,還能使我們開闊視野,增長見識,為我們以后更好把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎(chǔ)。

  大二整個一年當中,學習了分析化學,物理化學,有機化學,無機化學和生物學,微生物學等理論,實驗專業(yè)課。所以,在生化方面的基礎(chǔ)知識有了一定的積累。這也為我們這次的認識實習提供了一個基本的保障。

  二、實習基本情況:

  實習時間:20xx年9月7日 20xx年9月9日

  實習地點:攀枝花市污水處理廠,攀枝花市油漆廠 實習公司簡介:

  攀枝花市污水處理廠簡介

  以先進技術(shù)力量為先導(dǎo),緊緊依靠大專院校學府的環(huán)保專家、教授和市政設(shè)計科研單位的技術(shù)力量,對國外的先進設(shè)備,進行國產(chǎn)化設(shè)計和改造。在現(xiàn)有的條件下,以研制開發(fā)具有國內(nèi)先進技術(shù)水平的環(huán)保產(chǎn)品為主題,已開發(fā)生產(chǎn)了多種規(guī)格的具有自動化程度高、性能可靠的系列污水處理設(shè)備。 公司完善的生產(chǎn)管理,質(zhì)量保證體系和售后服務(wù)體系,為客戶提供了放心的 污水處理設(shè)備和良好的售后服務(wù),數(shù)年來良好誠實的服務(wù),在污水水處理業(yè)界同仁和廣大用戶中獲得良好的聲譽。 堅持“簡單工藝”“實用主義”的設(shè)計宗旨,追求“高品質(zhì)”、“高效能”的目標,致力于將公司打造成污水處理行業(yè)著名品牌

  攀枝花市油漆廠簡介

  公司始建于1976年,經(jīng)歷二十多年的努力,公司實力不斷增強,規(guī)模不斷擴大。為方便用戶,適應(yīng)市場需求,公司在成都設(shè)立了分廠?,F(xiàn)公司下設(shè)成都分廠、昆明經(jīng)銷部、榮鑫公司一、二、三經(jīng)營部、榮鑫建筑裝飾公司、涂研所等分支機構(gòu)。具有完善的設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)體系。公司占地200余畝,年設(shè)計生產(chǎn)能力達萬噸。公司已通過ISO9001國際標準質(zhì)量體系認證,生產(chǎn)的“攀枝花”牌油漆,“美旺”牌乳膠漆深受用戶信賴,是省內(nèi)涂料行業(yè)的知名品牌。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定,效益良好,多次被評為四川省明顯企業(yè)、省百強企業(yè)、省級重合同守信用企業(yè)、四川省質(zhì)量明星企業(yè),其經(jīng)濟實力及各項經(jīng)濟指標名列四川省同行業(yè)之首。

  三、 實習過程

  (1) 了解過程

  目前城市生活污水排放已是我國城市水的主要污染源,城市生活污水處理是當前和今后城市節(jié)水和城市水環(huán)境保護工作的重中之重,這就要求我們要把處理生活污水設(shè)施的建設(shè)作為城市基礎(chǔ)設(shè)施的重要內(nèi)容來抓,而且是急不可待的事情 。 以下是我司對工業(yè)污水進行污水處理的一個案例:污水處理是將污水引往集水池,對集水池末尾一格調(diào)節(jié)PH,用一級溶氣水泵提升到一級壓力溶氣罐,同時吸入空氣和聚凝脫色劑,將在一級壓力溶氣罐內(nèi)的一級飽和溶氣水驟然釋放到一級氣浮池形成一級處理水;一級處理水溢入緩沖池,再在控制PH用二級溶氣水泵將一級處理水提升至二級壓力溶氣罐內(nèi),同時吸入空氣和聚凝脫色劑,將二級壓力溶氣罐內(nèi)的二級飽和溶氣水驟然釋放到二級氣浮池形成二級處理水并自溢至沉淀池沉淀后排放;一、二級氣浮池中的浮泥入浮泥池,壓濾成濾餅,濾液回引至集水池。本方法處理的工業(yè)污水的CODcr、脫色率、SS、BOD5的去除率分別為80-90%、95%、90%

  以上、75-80%,符合GB8978-1996一級水排放標準。 污水處理被廣泛應(yīng)用于建筑、農(nóng)業(yè)、交通、能源、石化、環(huán)保、城市景觀、醫(yī)療、餐飲等各個領(lǐng)域,也越來越多地走進尋常百姓的日常生活。

企業(yè)實習報告 篇2

  一、 引言

  前的一個星期,我們到天喻股份有限公司進行了五天的實習,加強了我們對計算系行業(yè)發(fā)展的認知,開拓了我們的視野,了解了企業(yè)發(fā)展情況。

  在本次實習中,我們聽了關(guān)于公司發(fā)展歷程的講座。并具體學習了關(guān)于IT企業(yè)研發(fā)人員需要具備的基本能力,卡基 電子支付技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用,以及智能卡的研發(fā)過程。最后參觀了智能卡的生產(chǎn)車間。

  二、 對計算機類企業(yè)的整體認識

  本次實習讓我對計算機類的企業(yè)有了一個整體的認識。算機類企業(yè)一般包括兩種類型,算機制造業(yè)和信息服務(wù)業(yè)。計算機制造業(yè)包括生產(chǎn)各種計算機系統(tǒng)、外圍設(shè)備終端設(shè)備,以及有關(guān)裝置、元件、器件和材料的制造。計算機作為工業(yè)產(chǎn)品,要求產(chǎn)品有繼承性,有很高的性能-價格比和綜合性能。計算機的繼承性特別體現(xiàn)在軟件兼容性方面,這能使用戶和廠家把過去研制的軟件用在新產(chǎn)品上,使價格很高的軟件財富繼續(xù)發(fā)揮作用,減少用戶再次研制軟件的時間和費用。提高性能-價格比是計算機產(chǎn)品更新的目標和動力。

  計算機制造業(yè)提供的計算機產(chǎn)品,一般僅包括硬件子系統(tǒng)和部分軟件子系統(tǒng)。通常,軟件子系統(tǒng)中缺少適應(yīng)各種特定應(yīng)用環(huán)境的應(yīng)用軟件。為了使計算機在特定環(huán)境中發(fā)揮效能,還需要設(shè)計應(yīng)用系統(tǒng)和研制應(yīng)用軟件此外,計算機的運行和維護,需要有掌握

  專業(yè)知識的技術(shù)人員。信息服務(wù)業(yè)是利用計算機和通信網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學技術(shù)對信息進行生產(chǎn)、收集、處理、加工、存儲、傳輸、檢索和利用,并以信息產(chǎn)品為社會提供服務(wù)的專門行業(yè)的綜合體, 指服務(wù)者以獨特的策略和內(nèi)容幫助信息用戶解決問題的社會經(jīng)濟行為。從勞動者的勞動性質(zhì)看,這樣的行為包括生產(chǎn)行為、管理行為和服務(wù)行為。信息服務(wù)業(yè)是信息資源開發(fā)利用,實現(xiàn)商品化、市場化、社會化和專業(yè)化的關(guān)鍵。

  三、 企業(yè)發(fā)展歷程的認識

  天喻公司的發(fā)展是非常艱辛的,從貸款租房維持公司發(fā)展,然后以毒辣的眼光為公司選擇了正確的方向,使公司從此一路穩(wěn)步發(fā)展,所以使非常不易的。計算機行業(yè)是一個風險喻機遇并存的行業(yè),創(chuàng)業(yè)者要與時俱進,緊隨技術(shù)發(fā)展的腳步,把握住稍縱即逝的機會,與預(yù)測企業(yè)的發(fā)展前景,使企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

  四、 IT行業(yè)人員的工程技術(shù)素養(yǎng)

  對于IT行業(yè)人員,在正式社交場合,員工要注意穿著符合身份,區(qū)分場合,遵守常規(guī),揚長避短,切忌過于鮮艷、過于雜亂、過于暴露、過于透視、過于短小、過于緊身。在商業(yè)交往中,切忌交談機密話題,非議他人,非議黨和政府,背后議論領(lǐng)導(dǎo)上司等,更加不能惡語傷人,三心二意大聲喧嘩。

  在與他人會面時要注意介紹禮儀,合理地介紹自己,介紹他人,介紹集體。握手時應(yīng)注意握手順序,切忌帶著手套、眼鏡,切忌用左手。

  在送給對方禮品時,宜選取紀念性禮品,宣傳性禮品,便攜性禮品登。切忌送現(xiàn)金證券,藥品營養(yǎng)品,帶有明顯廣告標志的禮品等。

  五、 IT行業(yè)人員的工程技術(shù)素養(yǎng)

 ?。桑匀耸勘仨毦邆湟曰舅仞B(yǎng),職業(yè)才能永葆青春。

  第一,邏輯思維活躍。計算機實際上就是邏輯運算,從底層的加法器到全球共享的因特網(wǎng),都是邏輯運算關(guān)系。無論是做一個程序員,還是做一個網(wǎng)絡(luò)管理員,都要深刻理解程序和網(wǎng)絡(luò)的邏輯關(guān)系。判斷自己的邏輯思維能力,可以借助于一些邏輯測試題自己先測試一下,看看自己做這些題時是不是很順利。

  第二,勤于鉆研。勤于鉆研是IT人士的第二個基本素質(zhì)。搞IT的人一般對自己所從事的技術(shù)都有執(zhí)著的追求,無論是調(diào)試程序還是排除設(shè)備故障,有一種不達目的不罷休的韌勁,在計算機前一坐就是十幾個小時。但有些人的性格就坐不住,覺得靜靜的一個人面對屏幕是一種折磨,這樣的人最好去從事社會活動,如導(dǎo)游、營銷、公關(guān)等工作。

  第三,善于交流。善于交流也是IT人才必須具備的素質(zhì),因為只有及時交流最新技術(shù),迅速更新自己的知識,才能跟上技術(shù)的進步,不至于被淘汰。一個搞IT的人把自己封閉起來,死死地去鉆研某一項技術(shù),等鉆研透了,這項技術(shù)也過時了。 第四,善于團結(jié)協(xié)作。團隊協(xié)作精神是十分重要的基本素質(zhì)。在開發(fā)項目時,往往幾個人甚至幾十個人一組,按照項目的功能模塊,每個人做一部分?;ハ嗯浜媳容^好的組,最后完成的項目就非常出色,文檔規(guī)范,結(jié)構(gòu)完整,功能齊全。而配合不好的組,就會出現(xiàn)許多問題,甚至于整個項目都完不成。

  第五,善于執(zhí)行。如果公司有相關(guān)制度,按制度執(zhí)行;如果制度有不合理的地方, 先按制度執(zhí)行,并及時向制度制定部門提請修改,你有這樣的權(quán)利和義務(wù);如果沒有這樣的制度,與公司的企業(yè)戰(zhàn)略保持一致,建議相關(guān)部門建立相應(yīng)的制度。

  六、 軟件開發(fā)的主要方法、步驟、工具等

  軟件開發(fā)全部過程、活動和任務(wù)的結(jié)構(gòu)框架稱為軟件開發(fā)模型。軟件開發(fā)包括需求、設(shè)計、編碼和測試等階段,有時也包括維護階段。 軟件開發(fā)模型能清晰、直觀地表達軟件開發(fā)全過程,明確規(guī)定了要完成的主要活動和任務(wù),用來作為軟件項目工作的基礎(chǔ)。軟件開發(fā)模型主要有:邊做邊改模型、瀑布模型、演化模型、快速原型模型、增量模型、螺旋模型、噴泉模型、智能模型、RAD模型、混合模型?;旌夏P桶褞追N不同模型組合成一種混合模型,它允許一個項目能沿著最有效的路徑發(fā)展。實際上,每個軟件開發(fā)單位都有適合自己的混合模型。

  軟件開發(fā)的工具。嵌入式軟件類的開發(fā),對于C、C++語言,有PC平臺開發(fā)環(huán)境:Visual Studio;C++嵌入式平臺開發(fā)環(huán)境:常用的是Keil ARM MDK、或者Keil C51開發(fā)套件?;蛘咔度胧狡脚_指定的內(nèi)核的開發(fā)工具,一般基于GCC開發(fā)。對于JAVA語言,有應(yīng)用開發(fā)環(huán)境:Eclipse。對于匯編語言,嵌入式匯編語

  言的開發(fā)環(huán)境是Keil MDK,或者Keil C51套件。

  幾種常用的系統(tǒng)軟件設(shè)計開發(fā)工具:

  PowerDesigner:一般用于設(shè)計數(shù)據(jù)庫的工具。 利用PowerDesigner可以制作數(shù)據(jù)流程圖、概念數(shù)據(jù)模型、物理數(shù)據(jù)模型,可以生成多種客戶端開發(fā)工具的應(yīng)用程序,還可為數(shù)據(jù)倉庫制作結(jié)構(gòu)模型,也能對團隊設(shè)計模型進行控制。

  Navicat Premium:是一個可多重連接的數(shù)據(jù)庫管理工具,它可讓你以單一程序同時連接到 MySQL、SQL Server、SQLite、Oracle 及 PostgreSQL 數(shù)據(jù)庫,讓管理不同類型的數(shù)據(jù)庫更加方便。 SecureCRT:是一款用于連接運行包括Windows、UNIX和VMS的理想工具。通過使用內(nèi)含的VCP命令行程序可以進行加密文件的傳輸。

  Jenkin:基于Java開發(fā)的一種持續(xù)集成工具,用于監(jiān)控持續(xù)重復(fù)的工作,功能包括:持續(xù)的軟件版本發(fā)布/測試項目;監(jiān)控外部調(diào)用執(zhí)行的工作。

  軟件測試工具:

  白盒測試工具:JUnit(java)、CppUnit(C++)、DUnit (Delphi)、NUnit(.net)、PhpUnit(Php)等。

  功能測試工具:Rational Robot、SilkTest、Selenium等。 性能測試工具:LoadRunner、WebLoad等。

  測試管理工具:Jira、Bugzilla。

  代碼版本控制工具:

  SVN( Subversion )。

  系統(tǒng)軟件開發(fā)常用的語言:

  Java:主流IDE:Eclipse、Myeclipse、Netbeans、Jbuilder20xx、Jdeveloper等。C 、C++:主流IDE:Visual Studio(Visual C++)、Borland C、 C++ Builder、Eclipse、GCC、Dev-C++等。

  七、 企業(yè)車間的基本認識

  智能卡的生產(chǎn)車間,大部分機器是國外的,正在引進國內(nèi)機器,車間噪聲很大,工人必須帶耳塞工作。車間自動化程度很高,只需少量工人即能操作一臺機器。

  八、 軟件產(chǎn)品的整體認識

  軟件產(chǎn)品應(yīng)以用戶的需求為出發(fā)點,分析用戶的傾向,來確定軟件產(chǎn)品應(yīng)滿足的功能。以此確立產(chǎn)品的大致框架、內(nèi)容、功能。在此基礎(chǔ)上,再對軟件產(chǎn)品的開發(fā)進行一系列的規(guī)劃。在產(chǎn)品出來后,還應(yīng)根據(jù)用戶反饋對產(chǎn)品進行完善??偠灾磺械能浖a(chǎn)品都是為目標人群服務(wù)的,應(yīng)提前考慮目標人群可能會提出的所有要求與面對的問題。并且,影響軟件產(chǎn)品成功與否的一個極為重要的因素是面向的市場。面向市場足夠廣泛,則產(chǎn)品才有足夠的可能性成功。如果市場狹窄,則即使做出了一款優(yōu)秀的產(chǎn)品,也很難獲得成功??傊?,軟件產(chǎn)品必須以用戶為中心,并且與時俱進,努力更新。

  九、 技術(shù)發(fā)展趨勢

  目前智能卡的發(fā)展現(xiàn)狀是:應(yīng)用廣泛,遍地開花。校園一卡通、交通一卡通、電影一卡通、甚至于蔬菜一卡通都出現(xiàn)在了人們的視線之中。我們置身于“一卡通”的世界中,享受著一卡通帶給我們的便捷。而城市一卡通,則正是這種背景下的產(chǎn)物。囊括各種功能包括交通、餐飲等的一卡通的研發(fā),成為了智能卡技術(shù)的發(fā)展趨勢。

  目前城市間的“一卡通”引起了人們的注意。幾個相鄰的城市往往在經(jīng)濟、政治、文化等方面有著密切的聯(lián)系,其風俗、飲食、人文地理等方面的相似之處將它們聯(lián)系在一起,最終形成一個城市圈。另外,一個一級城市的發(fā)展往往會帶動周邊二級城市的發(fā)展。因此,在城市間實行一卡通成為了一種趨勢。全國三大經(jīng)濟區(qū),目前京津地區(qū)已經(jīng)實行一卡通,而長三角地區(qū)有望在幾年內(nèi)實現(xiàn)交通一卡互通,珠三角地區(qū)的一卡通建設(shè)也在進行中。除此之外,以武漢為中心的8 1城市圈、以杭州為中心的杭州都市圈、浙江省、山東省都加快了一卡通的推行。還有以旅游互通為目的的旅游一卡通也在建設(shè)當中,如廣佛旅游一卡通、京津冀旅游一卡通等。

  隨著計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和智能卡技術(shù)的不斷發(fā)展,為了緩解“城市一卡通”服務(wù)的各網(wǎng)點充值不便的現(xiàn)狀,“城市一卡通”更新?lián)Q代勢在必行。通過與手機的整合,“ 城市一卡通”將發(fā)展到一個全新的階段,特別是近兩年NFC、RFID等技術(shù)日趨成熟,

  促成了NFC手機支付的出現(xiàn)。 所謂NFC手機支付是通過近場通信技術(shù),使手機成為一種安全、便捷、快速與時尚的非接觸式支付和票務(wù)工具。它將手機變成一張交通卡和銀行卡,這樣就可以像刷公交卡和銀行卡那樣“刷”手機來消費。持有者只需將手機放在刷卡器上,就能夠?qū)崿F(xiàn)刷卡消費了?,F(xiàn)在NFC已經(jīng)有很多應(yīng)用場合,但是從全球角度來講,它不僅僅可以用于于移動方面,還有很多其它用途,比如說:可以用NFC電話支付公交費用,而且也可以把NFC用在門禁系統(tǒng),還可以用NFC把數(shù)碼相機上的照片通過打印機打印出來,可見,NFC的用途非常廣泛。 將一卡通的功能與手機整合在一起,無疑是一卡通發(fā)展歷程中的一個飛躍。

  十、 實習體會

  本次實習,讓我們增強了理論知識以外的基本素養(yǎng),接觸到了IT企業(yè)生產(chǎn)的第一線,是我們對今后的工作環(huán)境和職業(yè)方向有了一定的了解。這次實習也為我們以后的專業(yè)學習打下了一定的基礎(chǔ),使我受益良多。

企業(yè)實習報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,我來到公司實習,已經(jīng)兩個多月的時間了,在這里真的是經(jīng)歷了很多,對自己的專業(yè)能力也有了一個新的了解,提高了自己的專業(yè)知識,鞏固了自己的專業(yè)知識,沒有辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的一個期望,沒有對自己留下什么遺憾,但是我實在是有點堅持不下去了,我認為在現(xiàn)在這么一個工作環(huán)境跟工作狀態(tài)下面,我沒有辦法保持一個積極樂觀的心態(tài),沒有辦法,讓自己繼續(xù)冷靜地工作下去,作為一名實習員工,我還是需要時間去成長自己的,但是在這里工作兩個月的時間,我真的是沒辦法繼續(xù)堅持下去了,因為一些特殊的原因,真的是達到了自己的極限,跟您提出辭職也是我想了幾天,我希望自己抱著一個樂觀的心態(tài)去從事一份工作,而不是整天在想著這份工作,哪里哪里不好?也對,自己沒有什么信心,這是我不愿意看到的,所以現(xiàn)在跟你一起都辭職也是一個正確的選擇,把對于我來講。

  保持好的狀態(tài),讓自己快速的進入工作環(huán)境,能容融入那個氛圍,這兩個月以來,我真的是承受了很多很多,這里的工作節(jié)奏和工作節(jié)奏都不是我想的那樣,但是我知道作為沒實習,就應(yīng)該去承受更多的壓力,我知道自己總是這份工作,沒有什么抱怨的,也沒有什么值得炫耀的,更加重要的是自己要在這個實習過程當中應(yīng)該學習到一些知識,所以我真的很感激公司給了我這么一個機會,雖然說在這里的工作節(jié)奏的工作環(huán)境我不是很看好,我也是有點堅持不下去,但是這兩個月來,我真的是經(jīng)歷了很多,學習到了很多,在這個過程當中,記得做了很多知識,記得自己的工作經(jīng)驗成甚了,自己的專業(yè)知識給未來的工作打下了一定的基礎(chǔ),對我是非常有幫助的,我也希望能夠,在接下來的工作當中,能夠保持好這么一個優(yōu)點,讓自己可持續(xù)的發(fā)展下去。

  這兩個月來的實習工作,讓我成長了很多,讓我鞏固了自己的專業(yè)知識,讓我知道自己身上有哪些缺點,實習工作是一個非常有樂趣的事情,本身就存在很多很多的點,但是我不是一個放棄自己工作的人,我一直都會堅持下去,但是有些時候?qū)τ谧约阂恍┎粷M意的情況,我還是會反抗的.,就像現(xiàn)在,我真的是非常不適應(yīng)了,所以跟您提出了辭職也是對工作的一種負責,我不希望自己在接下來的一些工作當中產(chǎn)生了負面情緒,然后對工作造成不利,這可是我非常不愿意看到的事情,因為我在做一件工作的時候,就想著把它做到更好,我就不希望因為自己的原因而影響到了這份工作發(fā)展的一個順序,所以跟你提出了辭職兩個月的時間,雖然說很短,但是這短短的兩個月,卻讓我積累到了不一樣的東西,讓我在這個過程當中不斷的成長了起來,溝通了很多之后才能知道這些,這兩個月以來讓我進步了很多,我也相信自己能夠在接下來的工作當中保持好狀態(tài),落實好自己,應(yīng)該去做好的事情,有了這些,我才能夠進一步的保持狀態(tài),迎接好新的工作生活,希望你能夠理解,批準我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

企業(yè)實習報告 篇4

  “天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催,企業(yè)理財顧問的實習報告例文?!睆拇髮W校園到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中到了很多知識,關(guān)于做人,做事,做學問。

  自學能力

  “在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力?!眳⒓庸ぷ骱蟛拍苌羁腆w會這句話的含義。除了英語、計算機和國際金融操作外,課本上學的其他理論知識用到的相對比較很少,當然這只是針對的現(xiàn)在所從事的工作。我擔任的是理財顧問(或稱操盤手),平時在工作就是面對電腦觀察外匯市場行情的變化,查找和了解最新的國際金融政策和一些重要商業(yè)機構(gòu)的財務(wù)情況,在根據(jù)這些信息和數(shù)據(jù)判定外匯市場的走勢,最后找準時機,選擇合適的價位進倉,實習報告《企業(yè)理財顧問的實習報告例文》。看上去是乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。不過其他的同事他們的專業(yè)也是百花齊放,有英語專業(yè)的,有國際經(jīng)濟于貿(mào)易、市場營銷、工商管理等等。但是現(xiàn)在的社會是知識復(fù)合型的社會,它所要求的不僅是專業(yè)的更是全面的。我們這一批新的員工都是經(jīng)過高等教育的,這在我們培訓中就顯現(xiàn)出來了,在我們工作一星期后我們就熟悉了所有的工作流程,這也充分說明了我們有及強的適應(yīng)能力和自學能力。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累,遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

  工作很輕松

  在廣州和幾個同學一起住房住,住的地方離工作的地方不算是很遠,有6個公車站,但是每天早上7點30就得起床去擠公交車,因為廣州的公車確實太擠了,這還不要緊,最重要得是還塞車,一塞下來就是未知數(shù),6個站,在梧州的話不會超過20分鐘,這里有時一站就得花這么久的時間,一般去上班平均的時間是40分鐘,我們是9點上班,還有30分鐘的預(yù)留時間,想想夠慘的,就算再熱再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,公司還有一個好處就是周末從來不加班,因為周末的外匯是不開盤的,還有就是一些國外比較重要的節(jié)日如圣誕等,我們上班要求很嚴格,男士一定要正裝,要打領(lǐng)帶帶工牌,上下班都要打卡,遲到或早退都是要扣工資的,我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而不像在學??梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。

  XX年3月至5月兩個月期間,我在廣州曼杰頓企業(yè)集團曼杰頓投資咨詢有限理財顧問崗位實習。這是第一次正式與社會接并軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

企業(yè)實習報告 篇5

  通過對水廠的參觀研究,xx對以下三個方面進行了研究:

  一、行政管理結(jié)構(gòu)

  二、倉庫管理

  三、廠址的選取與施布局

  由圖可知該公司是由董事長和總公司所指定的人來管理的,可以看出管理結(jié)構(gòu)比較扁平和簡單,據(jù)了解該公司是采取“部分家族式”管理的,公司的主要部門的管理者都是親屬關(guān)系,由此就會產(chǎn)生關(guān)于家族式管理的問題。以下是xx對家族式管理的看法。

  1、 家族式管理模式的優(yōu)點。

  第一,企業(yè)主及其家族成員具有以感情為紐帶的“向心力”,企業(yè)上下團結(jié)一致,能圍繞著企業(yè)制定的戰(zhàn)略目標共同奮斗。第二,企業(yè)主及其家族成員之間的信任關(guān)系降低了企業(yè)內(nèi)部的管理交易成本和監(jiān)督—代理成本。第三,企業(yè)創(chuàng)建之初,當資金不足時,企業(yè)主家族內(nèi)部的集資可以解決企業(yè)發(fā)展資金不足的問題。第四,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營管理權(quán)、決策權(quán)高度集中在企業(yè)主及其家族成員手中,集中決策比較靈活的特點可以使企業(yè)抓住發(fā)展的機會。第五,企業(yè)主及其家族成員之間存在有共同的利益,家族式民營企業(yè)內(nèi)部的信息封閉有利于企業(yè)行動的保密性不給競爭對手有機可乘。

  2、 家族式管理模式的弊端。

  第一,企業(yè)發(fā)展到一定階段時企業(yè)主思想意識不到位,存在有“小富即安”的思想,極大程度上限制了企業(yè)的發(fā)展。第二,企業(yè)規(guī)模擴大后需要有一批高級人才去管理企業(yè),這時企業(yè)經(jīng)營者選擇面比較狹隘,無法滿足企業(yè)對更高級人才的需求,很顯然會影響到企業(yè)的經(jīng)營效率。第三,企業(yè)主想進一步擴大企業(yè)的規(guī)模需要大量的資金,由于企業(yè)主害怕外來資本加入后會分走一部分自己的利益和降低自己的權(quán)利,因而企業(yè)發(fā)展資金不足又不愿意引進外來資本,增加了融資的難度。第四,企業(yè)內(nèi)部重要崗位均是三親六戚,任人為親的做法可能使企業(yè)出現(xiàn)以人情代替制度,以倫理規(guī)范代替制度規(guī)范的現(xiàn)象,企業(yè)的管理規(guī)章制度形同虛設(shè),無法發(fā)揮效用。第五,隨著企業(yè)規(guī)模的擴張,市場競爭條件的變化,企業(yè)主自身素質(zhì)跟不上形式發(fā)展需要,容易導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略目標決策失誤。第六,企業(yè)主憑著主觀的經(jīng)驗常識和簡單的信任和親情去約束人,不能建立起科學合理的激勵約束機制,對家族以外的人員缺乏凝聚力,容易出現(xiàn)人心向背的現(xiàn)象。第七,企業(yè)產(chǎn)權(quán)不明晰,容易出現(xiàn)內(nèi)部紛爭,可能導(dǎo)致企業(yè)被人為的肢解。

  其他管理問題:

  1、沒有明確的工作制度。

  2、員工內(nèi)部競爭不存在。

  3、企業(yè)運用古老的管理模式,把員工當成會說話的“工具”。

  4、管理高層沒有對企業(yè)進行生產(chǎn)計劃。

  倉庫管理

  xx發(fā)現(xiàn)了庫存管理有以下幾條的問題。

  1、物品分類很亂。維修所需要的工具比較分散,pvc塑料管沒有統(tǒng)一堆放,整個倉庫的感覺比較混亂,抽水機專用水管沒有專門的保養(yǎng),隨便地放到倉庫的一邊。

企業(yè)實習報告 篇6

  一、實習目的

  畢業(yè)實習是我們工商管理類專業(yè)知識結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分,并作為一個獨立的項目列入專業(yè)教學計劃中的。其目的在于通過實習使學生獲得各專業(yè)的感 性知識,理論聯(lián)系實際,擴大知識面;使得學生較為全面地了解企業(yè)經(jīng)營管理,學習企業(yè)成功的管理經(jīng)驗;培養(yǎng)學生將理論聯(lián)系實際,深入接觸工商管理實際工作, 運用工商管理專業(yè)知識分析和解決現(xiàn)實中的工商管理問題;加深對社會和工作的認識,端正工作態(tài)度,學習工作方法,鍛煉管理技能,為今后順利踏上工作崗位打下基礎(chǔ)。

  二、實習單位簡介

  平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院后勤服務(wù)總公司物業(yè)公司始終堅持以“三服務(wù)、四育人”為宗旨,樹立“勤奮務(wù)實,開拓創(chuàng)新,以人為本,規(guī)范服務(wù)”的管理經(jīng)營理念,培養(yǎng)了一支精業(yè)務(wù)、高效率的服務(wù)隊伍,建立了規(guī)范運行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理機制,為平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院的建設(shè)發(fā)展提供了堅實可靠的后勤保障。公司成立于20xx年,負責學院的后勤服務(wù)工作,現(xiàn)有員工275人,其中干部7人,全民工56人,集體工20人,外聘員工192人。物業(yè)公司下轄公寓管理中心、保潔隊、水電隊、維修隊、綠化隊、供熱中心、招待所、衛(wèi)生所、工貿(mào)校區(qū)物業(yè)隊、北校區(qū)物業(yè)隊10個服務(wù)實體,公司黨支部、工會組織健全。公司要求全體干部職工服務(wù)態(tài)度以 “四心”(誠心、熱心、細心,耐心);服務(wù)行為以“四勤”(腿勤、眼勤、嘴勤、手勤),為服務(wù)指導(dǎo)原則,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  沃土綠蔭,碩果累累。20xx年學院被省建設(shè)廳授予首批河南省園林單位;20xx年元月物業(yè)公司被學院授予先進單位;20xx年物業(yè)公司被授予學院黨風廉政建設(shè)先進集體;20xx年5月物業(yè)公司衛(wèi)生所獲得省教育廳預(yù)防艾滋病健康教育實踐活動優(yōu)秀組織獎及省學校衛(wèi)生協(xié)會頒發(fā)的先進單位稱號;20xx年5月公寓管理中心被平煤集團授予“文明窗口單位”;20xx年6月物業(yè)公司被授予學院黨風廉政建設(shè)先進集體。旭日東升,桃李飄香。發(fā)展日趨成熟穩(wěn)健的平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院后勤服務(wù)總公司物業(yè)公司將繼續(xù)緊抓歷史機遇,在建設(shè)示范性高職高專院校中,以提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為學院貢獻力量。

  三、實習內(nèi)容

  通過在平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院物業(yè)公司各處的實習,我對各物業(yè)管理情況有了初步的了解。在這一過程中,我學到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識,豐富了所學的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)。在實習期間,我深深體會到了平職學院物業(yè)管理的優(yōu)勢,以及在日照的影響地位。雖然平職學院物業(yè)公司僅經(jīng)過了短短幾年的發(fā)展,卻取得了如此大的成績,這與物業(yè)管理人員辛勤工作勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的。

  (一)工作職責

  1、負責全院師生的后勤保障工作,為教學、科研、教職工生服務(wù),為培養(yǎng)合格人才作出應(yīng)有貢獻。

  2、負責全院的水、電、氣供應(yīng)以及水電設(shè)施、設(shè)備維修。

  3、負責全院教學樓、宿舍樓等各部位的桌椅、門窗等小修。

  4、負責向師生提供開水和澡塘的正常開放。

  5、負責全院清潔衛(wèi)生,搞好校園衛(wèi)生工作。

  6、負責校園環(huán)境綠化、美化工作。

  7、做好防疫保健及疾病防治知識的宣傳工作。

  8、負責全院學生公寓樓管理工作。

  9、做好培訓學員和外來參觀人員的住宿安排工作。

  (二)在平職學院物業(yè)公司實習期間,我對物業(yè)公司各個崗位的工作都有了一定的了解,并且都親自進行了實踐。

  第一周經(jīng)理安排我熟悉公司情況和各項規(guī)章制度,了解整個學院的整體情況,以及各個部門的工作內(nèi)容。通過和同事交流及對校區(qū)的參觀,對公司和整個校區(qū)有了一個全面的認識。第二周經(jīng)理分配給我一些簡單的工作,主要是協(xié)助其他同事工作,如:整理資料,張貼一些通知、規(guī)章制度等,幫助房屋管理員聯(lián)系維修師傅,在監(jiān)控室?guī)椭O(jiān)控員監(jiān)控小區(qū)情況等。第三周經(jīng)理安排我接聽電話,要求我做好記錄,及時向綜合部或經(jīng)理匯報情況。同時經(jīng)理還教我如何和業(yè)主溝通,如何解決一些問題等。第四周至第六周我被安排到各個部門去了解各崗位的具體工作,我先后去了監(jiān)控室、保安隊、保潔部、維修部、綠化部。在監(jiān)控室我了解了我們小區(qū)的各種智能化設(shè)備,同時認識了小區(qū)內(nèi)安裝的八大系統(tǒng),通過在監(jiān)控室的學習對智能化管理有了一個全新的認識。在保安隊、保潔部、綠化部了解了各個崗位的具體職責和工作內(nèi)容。在維修部過的最有意思,每天跟著維修師傅去給業(yè)主修東西,使課上學到的許多設(shè)備設(shè)施的知識在實際生活中都得到了運用。維修師傅還會定期對小區(qū)內(nèi)的各種設(shè)備設(shè)施進行檢修,維護保養(yǎng)等。

  總之,實習這段時間,接觸到了很多東西,也學到了很多東西,第一次真正的感受到了物業(yè)工作中的苦與樂。物業(yè)管理工作中遇到的好多事情都很小、很繁瑣,但每一件事情都需要我們認真的去對待,任何一個小的疏漏都會使小事變成大事。

  四、 實習收獲

  通過在物業(yè)公司一個多月的實習,我認識到要做好物業(yè)管理工作,既要注重物業(yè)管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè),它所提供的產(chǎn)品是無形的服務(wù),物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理,同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作。因此,在物業(yè)管理實際工作中,要時刻牢記物業(yè)管理無小事,以業(yè)主的需求為中心,一切從業(yè)主需求出發(fā),樹立“想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急,做業(yè)主之所需”服務(wù)宗旨,不斷學習,不斷創(chuàng)新,與時俱進,為業(yè)主提供整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住環(huán)境。

  在物業(yè)公司實習這段時間,我接觸到了物業(yè)管理中的各種工作,并在同事的幫助下都親自實踐了一遍。在這一過程中,我學到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識,豐富了我所學的專業(yè)知識,也為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。在實習期間,我也體會到了宏達物業(yè)的優(yōu)勢,這與宏達人辛勤工作、勇于創(chuàng)新、與時俱進、敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的。由此我們可以聯(lián)想到物業(yè)做為21世紀的朝陽產(chǎn)業(yè),需要的不正是這種精神嗎!

  在物業(yè)公司的實習過程中,我還學到許多智能化管理的知識,課本上的那些理論知識得到了很好的實踐,如:保安對講系統(tǒng)、出入口控制系統(tǒng)、停車庫管理系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng)及巡更系統(tǒng)等,這些樓宇智能化設(shè)備的使用,大大增強了校園內(nèi)的安全性,也提高了物業(yè)安防管理的質(zhì)量。

  五、實習體會及建議

 ?、?實習體會

  1. 通過實習,我認識到物業(yè)服務(wù)公司要通過不斷培育自身核心專長,創(chuàng)特色服務(wù),以此來提升其核心競爭力。

  物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以利用網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、科技手段來提高物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,有效地開發(fā)、整合、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。管理處全面提倡“一站式服務(wù)”、“最佳保安”的特色管理服務(wù)。從而,實現(xiàn)了高效的管理運作,解決了學院各個部門教職工的奔波之苦,創(chuàng)造了一種無微不至、無所不在的服務(wù),提升了服務(wù)效率,提高了師生滿意度,提升了物業(yè)管理服務(wù)的水平和服務(wù)質(zhì)量,最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。

  2. 物業(yè)服務(wù)企業(yè)要重視對設(shè)備的日常管理。

  對于設(shè)備管理,要建立設(shè)備卡片,做好設(shè)備的日常檢查巡視,定期進行檢查、保養(yǎng)、維修、清潔,并認真作好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  3. 物業(yè)服務(wù)企業(yè)要建立完善的安保隊伍。

  安全管理處的保安管理設(shè)巡邏崗、監(jiān)控崗、指揮崗,崗與崗之間密切聯(lián)系,對校區(qū)實行24小時的安全保衛(wèi)。建立并完善各項治安管理規(guī)章制度,對新招聘的安保員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓,注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等。強化其服務(wù)意識,樹立“友善與威嚴共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責,安保人員在做好治安管理工作外,還應(yīng)為師生提供各種服務(wù)。

  ㈡ 物業(yè)管理工作中存在的問題及建議

  1. 物業(yè)管理中存在的問題

 ?、?內(nèi)部管理不規(guī)范。由于部門分工不明確,制度不夠健全,一些程序化、規(guī)范化的工作流程缺失,其管理不夠精細,再加上物業(yè)管理中牽扯到的問題很多,大多數(shù)精力都放到了處理各種關(guān)系上,如:與集團公司之間的關(guān)系,與行政部門的關(guān)系,與教學部門和師生之間的關(guān)系等,處理好這些關(guān)系有利于自身的發(fā)展,但卻因此忽視了內(nèi)部管理,所以也會影響物業(yè)管理工作的正常進行,

 ?、?缺乏專業(yè)管理人員。由于物業(yè)服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員相對缺少專業(yè)知識,大部分是中途搞物業(yè)管理,盡管經(jīng)驗相對豐富,但缺乏系統(tǒng)的理論知識。并且由于觀念、資金等問題,企業(yè)很少引進專業(yè)的管理人員,這就導(dǎo)致了服務(wù)意識較差,觀念創(chuàng)新匱乏,使得物業(yè)管理難以進入良性發(fā)展的軌道。

  2. 對改善物業(yè)公司現(xiàn)狀的建議

 ?、?明晰權(quán)力和責任。一個物業(yè)服務(wù)企業(yè)欲走品牌之路,就必須獨立發(fā)展,明確與總公司之間的關(guān)系,分清責任界限,享受獨立開展各項工作的權(quán)利,承擔其作為物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)負的責任。此外,各物業(yè)處也應(yīng)加強自身的管理,合理劃分部門,科學安排崗位,規(guī)范各部門的職責,做到“人人有事做,事事有人管”,明確各部門員工的職責與權(quán)利。

 ?、?建立、健全規(guī)章制度。一個成功的企業(yè)一定要有一套科學、合理、適合本公司特點的規(guī)章制度,來規(guī)范員工的行為。要樹立自己的物業(yè)品牌,必須要以健全規(guī)章制度作為保障。這包括制訂質(zhì)量保證制度、收費管理制度、財務(wù)制度、崗位考核制度等一整套必備的制度,還應(yīng)包括物業(yè)管理服務(wù)工作流程、投訴受理程序、報修維修程序、緊急事故處理程序等一系列程序化的規(guī)范。只有健全這些規(guī)章制度,并積極落實,才能打造一個成功 的企業(yè),才能樹立自己的物業(yè)品牌。

 ?、?改善物業(yè)管理環(huán)境。改善管理環(huán)境,就要理順各方面的關(guān)系,使得各部門可以協(xié)調(diào)配合。減少在不必要環(huán)節(jié)上的開支,將其用于改善設(shè)備、設(shè)施。在資金有限的情況下,最大限度的提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),盡最大努力滿足學院各部門和師生的合理要求,以提高收費率,增加公司收入,使企業(yè)走上良性循環(huán)的道路,能夠獨立正常的運作。

 ?、?提高員工素質(zhì)。只有提高員工整體素質(zhì),才能形成優(yōu)秀的團隊,才能打造成功的企業(yè),才可以樹立物業(yè)服務(wù)企業(yè)自己的品牌。提高員工素質(zhì)可以從以下兩點入手,一是引進人才;二是內(nèi)部培訓。

 ?、?建立公司文化。物業(yè)公司的服務(wù)特性決定了其必須從文化層面上去提高員工素質(zhì),只有建立起適合本公司特點的公司文化,從文化的高度和層面來突出企業(yè)價值觀,以此規(guī)范員工的服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識。這樣才能促進公司的正常運行、高速發(fā)展。

  總之,一個優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)公司其管理要“寓管理于服務(wù)”之中,以專業(yè)化管理方式向業(yè)主、使用人提供全方位配套服務(wù)。物業(yè)服務(wù)企業(yè)在關(guān)注自己的服務(wù)是否能讓業(yè)戶更滿意的同時,應(yīng)以有效的現(xiàn)場管理降低公共能源的消耗,從而減輕業(yè)主、使用人的經(jīng)濟負擔,以達到自我完善、自我運轉(zhuǎn)、自我發(fā)展的目的。

企業(yè)實習報告 篇7

  認識實習是什么?簡單的說就是加深課堂知識的印象,理論與實踐相結(jié)合,對所學的知識有一個新的認識和感悟,為以后的工作打基礎(chǔ),是最淺層的實習。那企業(yè)認識實習報告要怎么寫,現(xiàn)小編分享一篇有關(guān)企業(yè)認識實習報告模板供參考。一起來學習下吧。

  實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學生成長,就要勤于實踐,將所學的理論知識與實踐相結(jié)合一起,在實踐中繼續(xù)學習,不斷總結(jié),逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)

  土木工程是建造各類工程設(shè)施的學科、技術(shù)和工程的總稱。它既指與與人類生活、生產(chǎn)活動有關(guān)的各類工程設(shè)施,如建筑公程、公路與城市道路工程、鐵路工程、橋梁工程、隧道工程等,也指應(yīng)用材料、設(shè)備在土地上所進行的勘測、設(shè)計、施工等工程技術(shù)活動。土木工程是社會和科技發(fā)展所需要的“衣、食、住、行”的先行官之一;它在任何一個國家的國民經(jīng)濟中都占有舉足輕重的地位。

  作為一名剛剛接觸專業(yè)知識的大學生來說,如果在學習專業(yè)課之前直接就接觸深奧的專業(yè)知識是不科學的,為此,學院帶領(lǐng)我們進行了這次實習活動,讓我們從實踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性認識,為今后專業(yè)課的學習打下堅實的基礎(chǔ),為今后書本與實踐的結(jié)合打下基礎(chǔ)。

  緊張的兩周的實習生活結(jié)束了,在這兩周里我還是有不少的收獲。、實習結(jié)束后好好總結(jié)一下。在實習過程中我們共進行了七項工地參觀,包括故宮博物院,首鋼液壓車間,學校實驗樓留學生公寓,兩處住宅小區(qū)工地,和豐臺構(gòu)件廠共七天的參觀。

  在每次參觀結(jié)束后我們都做了很認真的總結(jié),把自己在參觀時學到的,了解到的知識進行梳理,也同時為今后的學習打好基礎(chǔ),雖然我們不能完全明白老師講解的所有知識,但終歸是學習的過程,不同程度上都會有收獲。而實習的意義也在于此。首先,通過實習,通過實踐,使我學到了很多實踐知識。

  通過參觀,使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,廠房的結(jié)構(gòu),學到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要、十分基礎(chǔ)的知識。比如,鋼筋的綁扎,底層基礎(chǔ)鋼筋的綁扎首先要放樣,每一跨度里鋼筋的接頭數(shù)只有25%,即4根鋼筋里只有一個接頭,另外,接頭要盡量放在受壓區(qū)內(nèi)。

  在砌墻的過程中,如遇到墻要轉(zhuǎn)角或相交的時候,兩墻要一起砌起來,在留槎的過程中,可以留斜槎,如果要留直槎,則必須留陽槎,且要有拉結(jié)筋,不能留陰槎。在進行混凝土施工的過程中,要特別注意混凝土的配合比,在天熱的時候要注意養(yǎng)護。其次我們還對一些細部的作法有所認識,了解了設(shè)計與施工間是有距離的,要靠施工工程師在技術(shù)上給予合理設(shè)計才能保證施工的順利和高質(zhì)量。針對每次的參觀我做了以下的總結(jié)。

  對于像故宮一樣古老的建筑在施工上可以算是大興土木,但以后使用的機會較少,但針對對古建筑的修復(fù)這一需要,為保存祖國的文化,古國風貌,是不可或缺的。所以研究古建筑的構(gòu)造是有必要的。對于廠房,我們今后會有單層廠房這門課程,以后走向社會我們或許現(xiàn)場房建設(shè)方面發(fā)展,而且本身各種建筑理論的基礎(chǔ)知識本都是相通的,因此無論是為今后的學習還是以后投入社會的需要對廠房的認識都是必不可少的。

  廠房由山墻,梁,柱,屋蓋,水平支撐,豎直支撐組成。整體是鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)。在梁上設(shè)有吊車的槽鋼軌道,為了使整體結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,在廠房的第一段,最后一段是有行家結(jié)構(gòu)的水平支撐,在進深超過六十米時,中間的某一關(guān)也要加上水平支撐。豎直支撐則是在沉重的梁上起加固作用。

  而對于建筑工地,我的體會就更深了,無論是對施工過程還是對施工工藝我都產(chǎn)生了很大的興趣。當今的不同建筑多采用橡膠混凝土的方式,結(jié)構(gòu)殺害能夠多為框架剪力墻。對于鋼筋的使用有著嚴格的規(guī)范,從配筋到綁扎,到架模板,再到灌漿,這一系列的工作,一項都不能出錯,小小的偏差可能會釀成無法收拾的嚴重后果。而在施工工藝方面,腳手架,模板,包括新材料的使用都更加直觀的展示在我們面前。

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