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《新主人翁精神》讀書筆記
當(dāng)閱讀完一本名著后，相信你一定有很多值得分享的收獲，為此需要認(rèn)真地寫一寫讀書筆記了?，F(xiàn)在你是否對讀書筆記一籌莫展呢？下面是小編精心整理的《新主人翁精神》讀書筆記，歡迎閱讀與收藏。
《新主人翁精神》讀書筆記1
一、認(rèn)同的觀點
把崗位當(dāng)成自己的公司，“見工作就干，不管分內(nèi)還是分外”、“有困難就上，不管報酬高還是報酬低”。結(jié)果，多干一個工作，就積累一次經(jīng)驗，就等于多分紅一次。克服一個困難工作，就等于爭取了一次技能提升的機會，又爭取到一次分紅的機會。最終，知識、經(jīng)驗、技能大大提升，報酬的提升就有了根本的保證。過于“精明”的員工，往往“精明反被精明誤”，把很多機會拱手讓給了“傻”員工?！熬鳌钡膯T工總是在小事上占便宜，大事上沒機會?！吧怠眴T工總是在小事上吃點虧，大事上被機會“纏住”，“傻人有傻福”。
二、聯(lián)系工作實際
在自己平常的工作實際中，很多時候存在有當(dāng)“精明”員工的思想，認(rèn)為有些工作是其他人的事、其他部門的事，自己有時漠不關(guān)心，少做一件是一件。在學(xué)習(xí)了這本書后，覺得自己離主人翁的精神還相差甚遠。我們大部分的工作都是平凡的、瑣碎的事，自己去做了，就有事情做，自己不去做，就沒有事情可做?？勺隹刹蛔龅氖虑槿绻紒G棄不做了，那就失去一次次提升自己知識、經(jīng)驗、技能的機會，少掉了一次次可以“分紅”的機會，對自身長遠的發(fā)展不是件好的事情，這就是所謂的混日子。可做可不做的事你認(rèn)真地去做，雖然別人看不到你在忙什么，可能也會因為做錯事要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但是一件困難的、復(fù)雜的工作被你圓滿完成了，那是一次非常有成就感、非常愜意的工作享受。我們在工作中需要有這樣的工作態(tài)度，這并不是做給其他人看的，我們應(yīng)該追求我們自己的理想，享受自己的工作樂趣。
三、反思與重構(gòu)
通過閱讀《新主人翁精神》這本書，學(xué)到了很多知識，這些東西需要我不斷地去不斷地去實踐，不斷地去總結(jié)，才能擔(dān)負起學(xué)校的重托。在新的一個學(xué)期里，自己要適當(dāng)?shù)馗淖児ぷ鞯姆绞椒椒?，提高自己的工作績效。首先，要充滿工作的激情，樹立自己是學(xué)校主人翁的態(tài)度。沒有工作的激情，打不起精神來就如同行尸走肉，什么工作都做不好。充滿對工作的熱愛，樹立克服一切困難的勇氣和信心。其次，把問題考慮到前面去。考慮問題要做到全面、細致，預(yù)見可能會發(fā)生的事情，及時采取各種措施保證工作的順利進行。第三，注意管理的各種技巧，不能一古腦地想干什么就干什么，想說什么就說什么，團結(jié)全科的老師，消除不和諧的音符，朝一個目標(biāo)前進。第四，合理分配各老師的工作，發(fā)揮每個人的特長，讓每個人都能在各自的崗位上做出成就，并肯定各老師的成績。第五，要有自己新的創(chuàng)意。工作不能簡單地重復(fù)以前的老套路，那只能是原地踏步，要在原來的基礎(chǔ)上另辟蹊徑，才能有更大的成績。新的學(xué)期里，在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，排除一切困難，把各項工作做到盡善盡美。處理好出現(xiàn)的各種小問題，把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保安全有效地開展各項工作。
《新主人翁精神》讀書筆記2
感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向我推薦這本書，讓我得到這次學(xué)習(xí)的機會，它不僅充實了我的業(yè)余生活，也讓我端正了工作態(tài)度。課程以12講的篇幅全面生動的講解了新主人翁精神，使我真正領(lǐng)略了新時期新主人翁精神的內(nèi)涵和意義。對工作和職業(yè)發(fā)展有了全新的認(rèn)識。
一.認(rèn)同的觀點
高賢峰老師給我們講授“新主人翁精神”，現(xiàn)代企業(yè)需要有主人翁精神的員工，結(jié)合現(xiàn)實生活中普遍存在的多個鮮活案例，以其對“為什么要做主人翁”和“怎樣做主人翁”的`思考與行動為主線，揭示了“將崗位看做股份制公司，員工以人力資本入股，因此是崗位主人”的邏輯，自然而然地讓人感悟到"自己是崗位的主人”。因此以主人的心態(tài)從事崗位工作，明白“即便是打工的，也首先是為自己打工”的道理。同時，也體會到不斷攝取知識的必要性。知識是隨著時間的流逝，會不斷遺忘、不斷過時，只有通過實踐中的不斷練習(xí)，不斷提升鞏固，在工作中不斷學(xué)習(xí)，才能讓知識保質(zhì)，而不會衰減。
二. 聯(lián)系實際
書中所提到的“差不多先生傳”，我仿佛看到了自己的尾巴，我不是典型的差不多先生，卻吸收了差不多先生的精髓，以前總覺得這是性格的原因，因為我不是完美型的人，總覺得追求完美是過于苛刻，拿中國的中庸之道為自己差不多先生的保護傘，凡是差不多就行了，何必斤斤計較呢?這個是多年來一直的毛病，看來今天應(yīng)該改改了。老師干的是一份良心活，更需要我們有主人翁的心態(tài)和責(zé)任意識。如果把教育僅僅只是當(dāng)成工作，那是成不了好老師的。我們除了傳授知識之外，還會遇到很多問題，如果我們沒有責(zé)任意識，談何積極主動去幫助學(xué)生解決生活中遇到的困難和所犯的錯誤。作為老師的我們有責(zé)任上好自己的課，讓每一位學(xué)生在自己的課堂上有所收獲。更應(yīng)該有一顆愛心，去關(guān)心他們，包容他們。
三.反思重構(gòu)
作為一名教師，應(yīng)該以有主人翁的心態(tài)和責(zé)任意識，對待本職工作。做到愛崗、敬業(yè)、團結(jié)、向上。教師職業(yè)的根本職責(zé)是教書育人。這就要求我們要有較高的科學(xué)文化素質(zhì)和能力素質(zhì)。教師在育人的同時，不能忘了自身的繼續(xù)學(xué)習(xí)，要知道，"要給學(xué)生一杯水，自己必須有一桶水"，所以，在教學(xué)之余，教師應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷的加強學(xué)習(xí)，不斷的給自己充電，學(xué)習(xí)新知識，探索新的教學(xué)規(guī)律，改進教育教學(xué)方法，提高自己教育、教學(xué)和科研的水平。只有我們不斷的在實踐中刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，精益求精，不斷提高，才能適應(yīng)新時代的發(fā)展。如果我們只滿足于現(xiàn)狀，不思進取，在時代不斷發(fā)展的條件下，就會逐漸被社會所淘汰。 一名優(yōu)秀的教師，應(yīng)該是教學(xué)能手，更是科研先鋒，這樣的教師，才能可持續(xù)發(fā)展,才能更好的履行自己的職責(zé)。才能引導(dǎo)學(xué)生健康向上發(fā)展，才能對社會作更大的貢獻。
《新主人翁精神》讀書筆記3
讀了《新主人精神》這本書，很受啟發(fā)和感染。其內(nèi)容的直白、專家們觀點的明確、案例的鮮活，讓人感受到震撼。因而這本《新主人翁精神》讓我從中體會到了在我們礦山企業(yè)的發(fā)展中員工主人翁精神是至關(guān)重要的。新主人翁精神不正是我們現(xiàn)代化企業(yè)文化的構(gòu)成的主導(dǎo)嗎?我們要想實現(xiàn)“安高”礦井，打造一流特區(qū)，沒有真正的新主人翁精神的優(yōu)秀員工可以嗎?為此，新主人翁精神是由為重要的保證。
一.改變作風(fēng)、養(yǎng)成行為
書中通過崗位的股份制公司的理論，確定了崗位員工的主人翁身份，提出了員工應(yīng)以主人翁精神去開展工作。其中提出了“精員工”、“傻員工”之間取決于是否有主人翁心態(tài)?！熬珕T工”是打工心態(tài)，“傻員工”是主人翁心態(tài)。打工心態(tài)使人失敗，主人翁心態(tài)使人成功。為此我們只有以主人翁心態(tài)開展自己的工作才是正確的。
企業(yè)就是我們賴以生存的家。作為家中的成員我們只有真正將自己的位置擺正。真正做到想主人事、干主人活。首先就得從細微中做起。如：言談舉止、穿衣戴帽，時刻注意礦井的安全。堅決樹立礦安我興的作風(fēng)。礦里的每一步發(fā)展，每一噸煤的采出。都是我們的收獲和成果。我們雖是一名普通的員工，可必定是企業(yè)的主人。做到企業(yè)有我而精彩、我有企業(yè)而光榮。是一名稱職、合格的員工的責(zé)任。
二. 跟上時代、加強學(xué)習(xí)。
瞬息之間，二十五年的工作時間已經(jīng)過去，為此，從長期的工作中也深感社會發(fā)展之快，設(shè)備更新的更快。靠資本維持只能是短時期的。面對科技的迅猛發(fā)展，只有向書中講的人力資本衰減定律，讓我們不斷的體會到攝取知識的必要性。知識會不斷的流失和遺忘。有的甚至過時。我們只有在實際的工作中。不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高鞏固，不斷的探索實踐。才能增強素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要。適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展與時代的同步。
三.增強主人翁精神，提高自律意識。實現(xiàn)“安高”礦井生產(chǎn)
文中提到了“差不多”先生，最終悲慘命運是絕非偶然造成的。雖然沒有喪命于牛醫(yī)的刀下，也必將會死在他的“差不多”作風(fēng)中?！安畈欢唷毕壬谖覀?nèi)粘９ぷ髦幸搽S處可見。如設(shè)備的檢修、頂板的支護、機器的操作等等。不按規(guī)程操作的大有人在?；蛟S提出質(zhì)疑時，他馬上就會說：“檢修的差不多。支護的差不多”。試想在我們礦山，讓“差不多”送命的還少嗎?那么如何克服和改掉這種“馬虎”、“湊合”、“差不多”的思想心態(tài)，這就需要我們提高自律意識。這也正是高賢峰老師提出的他律制。發(fā)生這種現(xiàn)象主要就是責(zé)任心的缺失，也就是主人翁精神的缺失?？上搿鞍踩咝А钡牡V井是來不得半點大意的。因此，我們只有提高自己的責(zé)任心和自律意識防微杜漸。以主人翁精神心態(tài)對待每一項工作。方能避免隱患的產(chǎn)生，只有真正的消滅了一切不安全隱患。才能實現(xiàn)我們理想的、成功的、“安高”礦井。
新主人翁精神，也就是做崗位的主人，給自己打工。他將時刻影響著我們未來的發(fā)展。為了實現(xiàn)時代賦予我們的使命，龍煤集團、公司給我們創(chuàng)造的機遇。我們應(yīng)以主人翁精神，立足本崗、發(fā)揮各自的技能，為早日實現(xiàn)安全高效礦井而努力奮斗。
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