工作方案

時間：2021-08-08 17:41:13 工作方案

【實用】工作方案模板集錦五篇

　　為了確保事情或工作有序有力開展，往往需要預先制定好方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的工作方案5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【實用】工作方案模板集錦五篇

工作方案篇1

　　一、違反工作紀律工作效能，包括以下情況：

　　1、會議紀律方面：未經批準，無故不參加會議；開會遲到早退；開會時交頭接耳；開會手機未調振動靜音、接聽手機；會場抽煙。

　　2、上班紀律方面：上班遲到、早退；工間擅自離崗；上班時間上網(wǎng)玩電腦游戲、看小說、炒股，非工作有關的網(wǎng)上聊天；不能保持辦公室整潔等。

　　3、公車管理方面：公務車輛不按規(guī)定停車入庫；公車私用；車輛帶病上路影響行車安全；公務車輛司機邊開車邊打電話；不能保持車輛整潔等。

　　4、上報工作材料方面：每月28日前需上報的工作效能月報、每周一下班前需上報的上周服務事項及服務對象聯(lián)系方式等要求上報材料，有時間要求，未能按時上報的。

　　5、服務態(tài)度方面：被群眾舉報不作為，有向服務對象“吃、拿、卡、要”，態(tài)度較差，不按公示辦結時限完成工作等行為，經查證屬實的。

　　二、工作人員請病假事假，必須按規(guī)定程序報批，請事假半天以內由科室單位負責人批準；兩天（含兩天）以內書面請假由分管領導簽字批準；兩天以上由局主要領導簽字批準。請假條交局紀檢監(jiān)察室備案。中層正職請假一天以上（含一天）須向局主要領導匯報。工作人員請病假的，需有醫(yī)生開具的病假證明。

　　三、違反以上工作紀律工作效能的處理辦法。

　　1、被市效能辦查實的處理：正式職工每次扣20xx元，臨時工當場辭退。正式職工第二次被市效能辦查實的，除扣除20xx元外，給予當年年度考核為“基本稱職”，

　　2、被局查實的處理：第一次扣當事人200元；第二次扣當事人1000元；第三次扣當事人20xx元；第四次開始除扣當事人20xx元外，給予當事人當年年度考核為“基本稱職”。

　　3、各科室單位負責人要管理好下屬工作人員，各單位工作人員違反工作紀律工作效能，被市效能辦查到一次，或被局查到三次，取消該工作人員及科室單位負責人當年評優(yōu)評先資格及干部提拔任用資格，取消該科室單位評優(yōu)評先資格。

　　4、各科室單位所屬工作人員中，有被市效能辦查到第二次，或被局查到第四次的工作人員，科室單位負責人連帶每次扣20xx元。

　　5、每月通報違反工作紀律工作效能情況，并在局機關大樓一樓大廳公示。

工作方案篇2

　　為全面貫徹落實區(qū)委三屆五次全會精神，加快我區(qū)“南水北上”工程實施推進，徹底解決農村飲水安全問題。結合水務布局優(yōu)化和建管體制改革，現(xiàn)就我區(qū)農村改水工作制定如下實施方案。

　　一、指導思想

　　堅持以科學發(fā)展觀為指導，以迎青奧為契機，以“八大行動計劃”為主線，以全力辦好“十大民生實事”為抓手，全面實施我區(qū)農村改水工程，實現(xiàn)供水管網(wǎng)全覆蓋，努力提升城鄉(xiāng)功能品質和公共服務質量，奮力推動全區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化建設。

　　二、目標任務

　　通過實施農村改水工程，加快推進鎮(zhèn)村供水管網(wǎng)提檔升級改造，20xx年12月底完成雄州街道、龍池街道、龍袍街道、橫梁街道、程橋街道、金牛湖街道、馬鞍街道、冶山鎮(zhèn)、竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村供水管網(wǎng)工程，鋪設各類供水管網(wǎng)1103公里，基本實現(xiàn)區(qū)域供水全覆蓋。其中：

　　1.鋪設由街鎮(zhèn)到行政村主管道球墨鑄鐵管共計59.35公里、PE管共計334.92公里；

　　2.鋪設由行政村到自然村(近三年需拆遷的不含在內)支管道PE管共計708.24公里；

　　3.建設金牛湖、橫梁、竹鎮(zhèn)、雄州、程橋、馬鞍等6個增壓泵站。

　　三、實施步驟

　　(一)啟動實施階段(20xx年4月)

　　召開全區(qū)農村改水工作專題會議，部署工作任務，明確職能職責，制定考核驗收辦法；全面開展鎮(zhèn)村供水情況調查摸底，按照“以規(guī)劃為前提、以建設為基礎、以全覆蓋為目標”的工作思路，編制我區(qū)農村改水管網(wǎng)建設規(guī)劃。各責任部門、街鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，結合區(qū)域實際，編制本街鎮(zhèn)管網(wǎng)建設規(guī)劃及具體實施方案。

　　(二)全面推進階段(20xx年5月—12月)

　　依據(jù)編制完成的我區(qū)農村改水管網(wǎng)建設規(guī)劃及各街鎮(zhèn)支管到戶的目標任務，各街鎮(zhèn)作為建設責任主體，負責轄區(qū)改水的推進落實工作；遠古水業(yè)公司為工程建設單位，負責按計劃有步驟、嚴格規(guī)范實施農村改水建設工程。

　　1.工程建設辦法。管網(wǎng)建設由遠古水業(yè)公司與各街鎮(zhèn)分工協(xié)作，共同完成工程建設。

　　(1)街鎮(zhèn)到行政村主管網(wǎng)、行政村到自然村支管網(wǎng)、增壓泵站建設由遠古水業(yè)公司負責實施。(20xx年12月31日前完成)

　　(2)自然村到農戶支管網(wǎng)建設由各街鎮(zhèn)負責具體實施，并由遠古水業(yè)公司提供相應技術指導。(20xx年12月31日前完成)

　　(3)各街鎮(zhèn)負責施工沿線的拆遷、青苗補償和矛盾協(xié)調等工作，確保不影響工程施工；沿線所涉及到的交通道路、橋涵、增壓站征地、供電等由各街鎮(zhèn)負責，根據(jù)工程施工進度及時解決。

　　2.工程建設資金籌措辦法。采取區(qū)補助、街鎮(zhèn)投入、農民群眾自籌相結合的方式。

　　(1)街鎮(zhèn)到行政村主管網(wǎng)、行政村到自然村支管網(wǎng)、增壓泵站的建設資金，按照區(qū)補助70%、街鎮(zhèn)承擔30%的辦法進行建設。各街鎮(zhèn)負責6月底前按照各自工程預算將30%建設資金交至區(qū)財政，實行統(tǒng)一管理。

　　(2)自然村到農戶支管網(wǎng)建設資金，采取由街鎮(zhèn)投入、農民群眾自籌(以區(qū)物價局關于農村通自來水到戶的標準收取)辦法進行建設。

　　(三)考核驗收階段(20xx年1月)

　　區(qū)成立農村改水工程考核驗收小組，由區(qū)監(jiān)察、財政、審計、住建等部門組成，按照考核驗收辦法，負責對各街鎮(zhèn)農村改水工程進行考核驗收；對考核驗收不符合要求的，責令限期整改，并追究相關人員責任。

　　四、保障措施

　　(一)加強領導，明確責任。區(qū)委、區(qū)政府成立區(qū)農村改水管理工作領導小組，并設立相應的工作機構，抽調專人負責督查、指導各街鎮(zhèn)農村改水工程建設，全程把好工程設計關、工程材料關、工程質量關、工程驗收關。區(qū)政府與各有關街鎮(zhèn)簽訂改水工作目標責任書，各街鎮(zhèn)要成立相應工作機構，主要負責人要認真履行“第一責任人”職責，集中人力、財力和精力，采取積極有效措施，全面實施改水工程，確保按時完成既定目標任務。

　　(二)創(chuàng)新舉措，加大投入。農村改水是公益性事業(yè)、民生工程，工程任務量大，投資相對較高，各街鎮(zhèn)要充分整合資源，加大財政投入力度，積極主動自籌和向上級部門爭取資金，動員和鼓勵社會力量支持和參與農村改水工程。

　　(三)加強督查，全力推進。區(qū)農村改水管理工作領導小組要定期督查各街鎮(zhèn)農村改水工程實施情況，及時協(xié)調解決推進工作中遇到的問題和矛盾；進一步規(guī)范管理、加強監(jiān)督、完善手續(xù)，加大項目監(jiān)管力度，全力推進工程進度，打造精品工程；按照時間節(jié)點要求，建立跟蹤督查、月度考核、限期整改等制度，嚴格落實工作責任制和責任追究制，確保工程建設有序、有力、有實效。

工作方案篇3

　　一、工作指導思想：

　　在道德建設的新趨勢、新要求下，滿足中小學生參與道德實踐的新熱情、新期盼，創(chuàng)新道德教育方式，在學校開設“道德講堂”(以下簡稱“講堂”)，傳播凡人道德故事、展現(xiàn)道德建設成果、彰顯道德榜樣力量，讓社會主義核心價值理念走進學生的生活，滋潤學生的心靈，凈化學生的`靈魂。

　　二、工作目標：

　?。ㄒ唬┛傮w目標：

　　在校委會、黨支部的領導下，以“道德講堂”為切入口，規(guī)范學生行為舉止，培養(yǎng)學生形成良好的行為習慣，幫助他們養(yǎng)成良好品德，促進他們身心和諧地發(fā)展。突出道德工作的主題意識。加強對年級組道德工作的研究，結合年級特點，開展符合年級實際的德育內容。

　?。ǘ┚唧w目標

　　1．抓常規(guī)養(yǎng)成教育，形成文明規(guī)范禮儀。

　　2．道德培訓活動精品化、系列化，挖掘活動內涵，豐富學生生活。

　　3．強化道德宣講隊伍的建設、考核和督促，構建德育網(wǎng)絡。

　　4．加強學生干部的培訓，促進學生道德自身建設。

　　三、具體工作措施

　　（一）抓實常規(guī)文明，強化學生素質

　　1．以“文明班級”“德育實踐班”的德育評比為契機，讓每個學生參與到其中，在競爭中促進良好行為規(guī)范的養(yǎng)成。開展爭當“四好學生”的活動。提倡“三別四帶五無”。“三別”即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別；“四帶”即把禮儀帶進校園、把微笑帶給他人、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會；“五無”即地面無痰跡、校園無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟話。

　　2．健全常規(guī)檢查評比制度，加強建設學生自主管理。加強對課間紀律的檢查。密切學生與班主任及值日老師的聯(lián)系，做到師生雙管齊下，使學生養(yǎng)成良好的課間活動習慣。

　　3．依據(jù)學校教導處制定的學生德育重點，落實每周的行規(guī)訓練重點。后勤處繼續(xù)做好學生食堂用餐文化的培養(yǎng)和引領。教師要主動參與食堂管理，明確工作職責，并積極倡導和教育學生形成健康、科學的食堂文化。

　　4.結合德育陣地，立體展開常規(guī)教育。充分利用校園廣播站、黑板報、心理咨詢室、櫥窗等等，開展好各項法制、安全、健康等宣傳教育活動

　?。ǘ┩诰虻掠齼群ㄔO活動品牌。

　　1．繼續(xù)創(chuàng)新國旗下講話的形式。多讓學生參與國旗下講話，從而鍛煉和提高學生的的綜合素質。

　　2. 開展以“節(jié)約一分錢、一度電、一張紙、一滴水、一粒米”為主要內容的“五個一”節(jié)能活動。從小養(yǎng)成勤儉節(jié)約、低碳生活的良好行為習慣。

　　3．進一步結合特定節(jié)日（清明節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋、重陽、國慶節(jié)、元旦等）及爭當“四好學生”開展形式多樣主題教育活動，在活動組織過程中注意活動的系列與內涵的挖掘。

　　4．要進一步完善“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員、團干”評價機制。對各級各班團支部評比活動，并將活動記錄形成資料。定期抽查記錄情況，考核情況與班主任考核掛鉤。

　　5.加強德育課題研究，以研促教。帶動全體教師、班主任開展德育研究，在實踐中總結出經驗，并將其總結和推廣。

　　（三）注重班級組織建設，豐富團隊文化

　　1．規(guī)范班級少年宮環(huán)境布置、班主任手冊記錄、班級計劃形成等。各班在學校整體規(guī)劃要求下進行個性化布置。本學期要著重加強班級文化的建設，搞好教室文化建設，營造一個書香四溢的教室。

　　2．本學年重點做好主題團課的調研工作。要求每班至少向全校師生展示一節(jié)團課，并上交活動資料。

　　3．安全教育常抓不懈。充分利用課堂德育主陣地，對學生進行法制、交通、消防、衛(wèi)生、心理健康等方面的教育，幫助學生了解和掌握更多的安全常識、學習自護本領、提高安全防范意識和自護自救能力，杜絕不安全隱患。

　?。ㄋ模┘毣掠芾恚瑑?yōu)化德育隊伍

　　1．班主任的選聘、培訓、考核，促進德育隊伍的成長。以學校德育課題為主線，積極參與德育科研。建立以課題組為主力，帶動其他教師參與。在數(shù)量要一般要求每人每學期至少完成一篇德育論文。

　　2．班主任是一個細致、復雜的工作崗位，每一個班主任都要嚴格履行崗位職責，做到“七要”：①要制定好班級的計劃和總結；②帶班要做到“六到位一跟班”（即早讀、兩操、班會、就餐、課間、放學要到位，凡班集體活動要跟班指導和參與）；③重視班級文化建設，培養(yǎng)良好的班風；⑤每學期至少要組織一次有特色、富有教育意義的主題班會；⑥要做好家校聯(lián)系工作，每學期至少與每位家長聯(lián)系一次，并做好記錄。⑦要做好個別生轉化工作，制定轉化計劃，期末進行轉化總結，形成自己的班級管理思想，提升班主任管理水平。期末根據(jù)工作業(yè)績評選校級優(yōu)秀班主任。

　　3.建立德育考核和獎勵制度。根據(jù)教育部頒布的《中小學班主任工作條例》，明確班主任的工作職責和義務。每月以各種形式召開班主任會議或德育交流會。

　?。ㄎ澹娀倚Ｂ?lián)系，拓寬德育平臺。

　　1.繼續(xù)分年級（班級）創(chuàng)造性開辦家長學校，召開家長會，有針對性的開展家庭教育指導，普及家庭教育知識，幫助家長樹立正確的人才觀、質量觀，掌握科學教育方法。

　　2.做好家校聯(lián)系工作。引導全體教師有效利用校訊通平臺，進行家校溝通，并及時做好記錄，促進學生的全面健康成長。

　　3.繼續(xù)做好社區(qū)實踐活動，促進學生健康發(fā)展。廣泛開展“道德講堂”教育活動，通過家長代表、社區(qū)工作者對學生及家長作好教育工作。

　　余井鎮(zhèn)中心學校

工作方案篇4

　　為建立健全農村社會養(yǎng)老保險制度，加快我市農村社會保障體系建設，建設社會主義新農村，根據(jù)《**市新型農村社會養(yǎng)老保險制度實施辦法》,制定二○○六年農村社會養(yǎng)老保險工作實施方案如下：

　　一、指導思想。以黨的十六大和十六屆五中全會精神為指針，以推行《**市新型農村社會養(yǎng)老保險制度實施辦法》為內容，加快我市農村社會養(yǎng)老保險制度化、規(guī)范化進程，逐步實現(xiàn)廣大農民老有所養(yǎng)的目標。

　　二、目標任務。全面落實市政*財政補貼計劃；建立健全鎮(zhèn)、村兩級農村社會養(yǎng)老保險制度實施辦法，投保面達到100%，全面消除空白村；新增投保人數(shù)3萬人以上；保費收繳3600萬元以上。

　　三、操作辦法。按年繳納的，市政府按最低繳費標準的5%給予補貼；以躉繳方式繳費的，將躉交總額按以后每年的最低繳費標準折合補貼年限，給予相應年繳的補貼。當領取養(yǎng)老金后，余下的折合年限不再給予補貼。

　　對建立農村社會養(yǎng)老保險制度的規(guī)范村，投保人數(shù)達到適齡投保人數(shù)30%以上的給予6%的補貼，達到40%以上的給予8% 的補貼。

　　四、工作措施

　　1、努力提高對農村社會養(yǎng)老保險工作的認識。全市各級各部門和廣大農村干部，要深刻領會十六大提出的“有條件的地方探索建立農村養(yǎng)老、醫(yī)療保險和最低生活保障制度”、十六屆五中全會提出的“建設社會主義新農村”的精神。把建立新型農村社會養(yǎng)老保險制度作為建設社會主義新農村的重要手段，從講政治、講大局的高度，承擔起新型農村社會養(yǎng)老保險制度建設的政治責任和經濟責任，依靠有效的組織和引導，盡快建立與我市經濟社會發(fā)展水平相適應的農村社會養(yǎng)老保險制度，促進我市經濟社會的全面發(fā)展。

　　2、加強宣傳發(fā)動，形成強大輿論氛圍。建立新型農村社會養(yǎng)老保險制度，是一項涉及方方面面和全市四十多萬農民群眾的宏大工程。各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）、業(yè)務主管部門要通過召開會議、舉辦電視專題講座、印發(fā)宣傳材料、張貼標語、出動宣傳車等形式，大力宣傳農村社會養(yǎng)老保險的重大意義，掀起宣傳貫徹《新型農村社會養(yǎng)老保險制度實施辦法》的熱潮，各村要召開好村民大會、黨員大會、村民代表大會等會議，充分動員各種力量，把新型農村社會養(yǎng)老保險制度實施辦法的條款，把政府對農民養(yǎng)老問題的關懷宣傳到每家每戶和每個農民群眾，充分調動他們的投保積極性。

　　3、做好落實財政補貼的詳細計劃。市里以各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）農業(yè)人口數(shù)及20xx年農民人均收入數(shù)為依據(jù)，將財政補貼額分配到各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）。各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）也要以各村的相關數(shù)據(jù)為依據(jù)，結合其它工作條件，把本轄區(qū)財政補貼金額分配到村、落實到人。

　　4、成立領導小組，加強組織領導。農村社會養(yǎng)老保險工作是06年全市農村工作重點之一。各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）要按照市里要求，建立鎮(zhèn)村兩級農村社會養(yǎng)老保險工作領導小組，安排得力領導主抓這項工作。做到上下貫通，形成網(wǎng)絡。要列入06年重要工作議程，列入機關干部、農村干部責任制考核，采取有效手段，加強考核和獎懲，調動各級干部的工作積極性。

　　5、開展集中突擊活動。市《新型農村社會養(yǎng)老保險制度實施辦法》，規(guī)定財政補貼核算年度為1月1日至12月31日，財政補貼時間主要集中在4月份以前。各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）、各村都要利用這段農閑和農民手中資金相對寬裕的有利時機，突擊性的開展工作，層層分解任務。要開展領導、機關干部包區(qū)、包村，村干部、黨員包戶、包人活動，加強督促檢查和考核。爭取在4月30前，個人繳費、集體補助、財政補貼基本籌集到位，記入投保人個人賬戶。

　　6、抓好規(guī)范村建設。各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）要把加強制度規(guī)范村建設，作為落實財政補貼的重要工作手段來運作。按照規(guī)范村的標準，做出06年發(fā)展規(guī)劃，采取必要措施，大力促進規(guī)范村投保人數(shù)的增加。要認真總結經驗，擴大本鎮(zhèn)（街道、區(qū)）規(guī)范村覆蓋范圍，使有條件的村逐步達到規(guī)范村的標準。