因工作需要，錫山區(qū)人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘編外工作人員2名?，F將相關事項公告如下：
一、招聘條件
1、堅持正確的政治方向，擁護和貫徹黨的基本理論、基本路線和方針政策;熱愛祖國，具有為人民服務的精神;身體健康，吃苦耐勞，有良好的道德修養(yǎng)和團隊合作精神;有較強的事業(yè)心、責任心，組織協(xié)調能力強，善于與人溝通;遵紀守法，廉潔自律。
2、全日制大專及以上學歷。
3、身體健康，年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
4、不限戶籍。
5、專業(yè)要求：崗位1，財務財會類專業(yè)，有財務工作經驗者優(yōu)先錄用。崗位2，計算機類或檔案管理專業(yè)，有相關工作經驗者可適當放寬年齡要求。
6、有下列情況者，不予報名：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾開除公職的;處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的;患有重大疾病不能正常工作的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名辦法
報名采用網上報名的方式。應聘者自行下載報名登記表(見本公告附件)，并如實填寫相關信息。
1、報名時間：2021年8月6日至2021年8月12日24時;報名咨詢電話：0510-88702382。
2、報名方式：如實認真填寫《錫山區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘編外工作人員報名表》，提交至郵箱：xsrensheju@126.com，同時上傳相關證件材料電子檔(身份證、學位學歷證書)。請以壓縮包形式上傳有關資料文件，并以姓名作為文件名。逾期不予受理。
3、資格審查：錫山區(qū)人力資源和社會保障局對應聘者提交的相關材料進行資格審查，通過審核的應聘人員進入考試環(huán)節(jié)。凡弄虛作假的，一經查實，取消其報名、考試和聘用資格。
三、招聘程序
1、人崗相適度評價。對照招聘條件，通過人崗相適度評價對報名人員進行評估，按照測評結果，確定面試人員名單。
2、組織面試。主要考察應聘者的邏輯思維能力、組織協(xié)調能力和語言表達能力。面試成績滿分為100分，合格線為60分。
3、體檢與政審。按照面試成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢合格者進行政審考察。
4、錄取聘用。擬錄用人員經體檢、政審合格后，在錫山區(qū)人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間為5日。公示無異議者在規(guī)定時間內辦理錄用手續(xù)。逾期不報到者，視為棄權。因體檢、政審不合格、棄權產生的崗位空缺，從高分到低分依次遞補。
四、人員待遇及管理
1、聘用人員按規(guī)定簽訂勞務派遣合同、繳納社會保險和住房公積金。試用期兩個月。試用期滿后，由用人單位綜合考核，考核不合格的，解除勞動關系。
2、聘用人員薪酬待遇按照錫山區(qū)區(qū)級機關事業(yè)單位編外用工相關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0510-88214761。
本公告由無錫市錫山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
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錫山區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘編外工作人員報名表.docx
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