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2021浙江紹興政和園林綠化管理服務中心招聘1人

時間:2022-01-06 05:18:27 就業(yè)
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紹興市市政和園林綠化管理服務中心因工作需要,決定面向社會公開招聘編制外合同制工作人員1名?,F(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘條件及對象

(一)遵紀守法,作風正派,無違法犯罪記錄。身體健康、工作責任心強、有吃苦耐勞精神和較強的團隊合作精神。

(二)學歷、年齡等要求如下:

見附件

二、報名時間和地點及手續(xù)

(一)報名時間:2021年8月25日-9月2日。聯(lián)系人:

孫同志;聯(lián)系電話:88206983。

(二)報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式進行,應聘人員將《報名表》、身份證、學歷證書、職稱技能證件、照片等掃描件以電子資料形式發(fā)送至郵箱305505608@qq.com。

三、考試、體檢和聘用

(一)考試和體檢

考試采取直接面試的方式,對簡歷篩選后對入圍人員組織面試,主要考察專業(yè)技術能力和溝通協(xié)調(diào)能力。面試的時間、地點另行通知。

(二)體檢。根據(jù)面試成績高低,按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格的,依次遞補。未按規(guī)定時間參加體檢的,視作本人放棄,不足人員按程序遞補。

(三)聘用。體檢合格后,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù),列入機關事業(yè)單位編外用工實名制管理,一律實行勞務派遣,與勞務派遣機構簽訂勞動合同。不能按時報到的,視作放棄。試用期為兩個月,試用期滿后考核不合格者解除勞動合同。

(四)遞補。本此招聘的擬錄用對象,因未按時報到、試用期考核不合格,或簽約對象在6個月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的,可按照“面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補。

四、待遇、管理

1.聘用人員按照本單位編外用工管理有關規(guī)定進行管理。工資待遇按市財政相關標準及單位相關規(guī)定執(zhí)行。

2.錄用的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,由本人負責處理。

紀檢監(jiān)察舉報電話:0575-85206011

下載相關內(nèi)容>>>

招聘人員報名表.doc

學歷、年齡等要求.doc

紹興市市政和園林綠化管理服務中心

2021年8月25日

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