2021上海公共技術服務平臺病原發(fā)現(xiàn)與大數(shù)據(jù)中心高級技術主管和技術主管招聘

時間：2022-01-06 05:18:04 就業(yè)

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中國科學院上海巴斯德研究所是由中國科學院和法國巴斯德研究所合作共建的國際化研究機構，聚焦傳染性疾病的致病機制、免疫應答與病理規(guī)律、免疫治療研發(fā)，開展基礎與轉化型研究，是國際人才匯集和高端人才培養(yǎng)的重要基地，立志于服務全球公共健康，是活躍在全球傳染病防控領域的一支重要力量。

研究所公共技術服務平臺病原發(fā)現(xiàn)與大數(shù)據(jù)中心以BSL2+實驗室為核心基礎，開展病原生物資源挖掘、保藏、標準開發(fā)和數(shù)據(jù)挖掘等工作，提供病原微生物保藏和微生物鑒定、檢測、開發(fā)利用及細胞水平藥效評價等專業(yè)技術服務;提供病原組學、生物組學等相關大數(shù)據(jù)的挖掘、整理分析或相關的算法、軟件開發(fā)和利用，管理運營大內存、多節(jié)點高性能計算機集群，為所內外用戶提供豐富的計算存儲資源。因科研事業(yè)與技術平臺發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位。

一、招聘崗位

(一)生信分析高級技術主管/高級工程師(職位編號：PTC-PD-202101)

負責中心生物信息學、資源數(shù)據(jù)庫等相關技術領域標準及實驗流程的確定，生信領域新技術新方法的開發(fā)或功能改進，中心生物信息學技術相關領域數(shù)據(jù)挖掘和技術開發(fā)，相關數(shù)據(jù)庫的建立與運行管理。開展技術研發(fā)和實驗方法學的研究，對所內外用戶提供技術服務與咨詢;協(xié)助中心主任制定本領域發(fā)展規(guī)劃，起草相關文件、技術類項目申請及匯報等。

基本任職條件：

1. 具有生物信息學、計算機等相關專業(yè)碩士及以上學歷，具有副高級職稱或同等條件，工作經驗豐富或能力突出者可適當放寬;

2. 從事相關技術領域研究工作3年以上，具有數(shù)據(jù)庫和生物信息學研究經驗;

3. 能夠帶領團隊集成開發(fā)生物信息學技術，或在相關領域技術領域有獨特建樹;

4. 熱愛本職工作，具有較強的責任心與服務意識，愿意從事公共技術平臺技術服務和管理工作。

(二)菌(毒)種保藏開發(fā)高級技術主管(職位編號：PTC-PD-202102)

負責菌毒種保藏中心的規(guī)劃建設及運行與管理;負責特色資源收集、保藏和新方法、新技術開發(fā)及標準整理、開發(fā)與制定，建立標準化管理與技術流程，提升資源的共享、開發(fā)和利用水平;提供病原微生物保藏和微生物鑒定、檢測、開發(fā)利用及細胞水平藥效評價等專業(yè)技術服務;對所內外提供技術服務和資源共享;參加有相關技術領域需求的任務，完成領導交待的其他工作。

基本任職條件：

1. 具有微生物學等相關專業(yè)的碩士及以上學位，具有副高級職稱或同等條件，相關工作經驗豐富或能力突出者可適當放寬;

2. 具有扎實的專業(yè)基礎知識和獨立開展工作的能力，熟練掌握病原微生物菌毒種培養(yǎng)及分子生物學操作的基本技術;

3. 具有微生物分類學、病原微生物研究和菌毒種保藏管理經驗者優(yōu)先;

4. 熱愛本職工作，具有較強的責任心與服務意識，愿意從事公共技術平臺技術服務和管理工作。

(三)生物信息分析技術主管/工程師(職位編號：PTC-PD-202103)

負責生物信息及進化分析、數(shù)據(jù)挖掘，算法開發(fā)以及數(shù)據(jù)庫的建立和維護;對所內外提供數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計等技術服務;基于二代測序、抗體基因NGS等技術的各類生物信息分析流程與算法的開發(fā)與優(yōu)化;相關管理制度與實驗SOP的建立與優(yōu)化;參加相關技術領域攻關團隊。

基本任職條件：

1. 具有生物信息學或計算機等相關專業(yè)碩士及以上學歷;

2. 具有生物信息學、病原基因組學研究經驗，熟悉二代測序分析方法;

3. 熟悉使用芯片數(shù)據(jù)分析的方法技術及生物信息學常用軟件Matlab等，掌握Python、Shell、PERL等腳本語言，并且熟悉Linux操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結構和常用算法;

4. 能獨立承擔數(shù)據(jù)流程分析與測試工作，有良好的溝通協(xié)調能力;熱愛本職工作，具有較強的責任心與服務意識，愿意從事公共技術平臺技術服務和管理工作。

(四)軟件開發(fā)/系統(tǒng)管理工程師(職位編號：PTC-PD-202104)

主要負責數(shù)據(jù)集群平臺軟件研發(fā)及管理一個高性能計算機集群，具體為：負責(與設備公司售后服務團隊合作)管理和維護高性能計算集群，并負責用戶管理和培訓;開發(fā)新的軟件、流程來分析大規(guī)?；蚪M、轉錄組等數(shù)據(jù)或對數(shù)據(jù)進行可視化界面展示;負責大數(shù)據(jù)基礎平臺、數(shù)據(jù)存儲/處理分布式平臺、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)設計和研發(fā);數(shù)據(jù)收集和傳輸系統(tǒng)的設計和開發(fā)和其它相關生物信息研發(fā)任務。

基本任職條件：

1. 3年以上數(shù)據(jù)分析或系統(tǒng)管理、開發(fā)經驗，計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷;

2. 精通大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的設計與優(yōu)化或運行管理，熟悉Linux系統(tǒng)等、SQL Sever、MySQL及NoSQL數(shù)據(jù)庫等;熟悉掌握實現(xiàn)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的相關語言和框架，如Java、Python、Web Service等;

3. 熟悉數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)緩存等系統(tǒng)的使用、運行管理或開發(fā)，了解數(shù)據(jù)統(tǒng)計、機器學習算法，有大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;

4. 熱愛本職工作，具有較強的責任心與服務意識，愿意從事公共技術平臺技術服務和管理工作。

二、薪酬待遇

研究所提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、技術和管理晉升通道，以及具有競爭力的薪酬福利待遇：

1. 對緊缺急需專業(yè)領域的應聘人員，將擇優(yōu)納入事業(yè)編制;

2. 納入事業(yè)編制的應屆畢業(yè)生及留學回國人才可申請上海市戶口，研究所是落戶重點加分單位;

3.提供具有競爭力的薪酬、一次性住房補貼，以及補充住房公積金、保健津貼、工作餐補貼、職工補充互助醫(yī)療保障計劃、健康體檢等配套福利保障，符合條件的員工還可申請徐匯區(qū)租房補貼等區(qū)級人才福利。

三、應聘方式

請將以下應聘材料通過電子郵件同時發(fā)至ipssc@ips.ac.cn和hrips@ips.ac.cn郵箱，郵件主題請注明應聘崗位及所屬部門。初審合格后，將通知面試，擇優(yōu)錄用。

1.個人簡歷;

2.自薦信;

3.學歷學位證書(應屆生不需提供)、身份證、近期免冠2寸證件照、專業(yè)技能證書等掃描件(整合為一個PDF文件)。