2021山東聊城陽谷經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘5人

時間：2022-01-06 05:16:06 就業(yè)

【平陰宣傳網(wǎng)事業(yè)單位考試為各位考生帶來：2021山東聊城市陽谷經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘5人公告。更多山東事業(yè)單位招聘信息請站內(nèi)搜索：山東事業(yè)編人才招聘公告】

為認真貫徹落實省委、市委關(guān)于推動開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質(zhì)量發(fā)展的意見要求，建立靈活高效的用人機制，激發(fā)開發(fā)區(qū)發(fā)展動力和活力，根據(jù)人員隊伍建設(shè)需要，公開選聘一批工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘數(shù)量

工作人員5名。

二、資格條件

1.政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”;

2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，作風(fēng)過硬，有吃苦耐勞的奉獻精神;

3.具備能夠正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

4.符合崗位要求的其他條件(詳見附件1)。

有下列情形之一的，不得參加此次招聘：

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

2.對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

3.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

4.黨政群機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的;

5.其他不適宜擔(dān)任擬聘任職務(wù)的情形。

三、招聘程序

1.組織報名。

報名時間：2021年10月25日8:30—2021年10月29日16:30。

以電子郵件方式報名，截止時間以電子郵箱收信時間為準，逾期報名無效。報名人員如實填寫《陽谷經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)。報名登記表內(nèi)容需填寫完整，并在表格中正確的位置及郵件附件上傳一寸近期免冠照片。不上傳照片者視為無效報名。報名登記表文件名保存為“姓名+聯(lián)系方式”。報名表于規(guī)定時間發(fā)送至電子郵箱：ygjjkfqzp@163.com。

2.資格審查。對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面審查，未通過審查的不再通知。報名成功人員按照通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查，資格審查需提交以下材料的原件及復(fù)印件：

(1)報名登記表：填寫完整無漏項，A4紙黑白雙面打印(含照片)并下載報名誠信承諾書(附件3)，由本人簽名，留存原件一份;

(2)身份證：驗原件，留存復(fù)印件一份;

(3)國家承認的學(xué)歷證書：驗原件，留存復(fù)印件一份;

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的本人畢業(yè)證書證明：登錄 www.chsi.com.cn/xlcx 查詢下載，使用A4紙打印，以備查詢真?zhèn)?，留存打印件原?

(5)在職人員由所在單位出具同意招聘和工作經(jīng)歷證明，證明應(yīng)包括報考人員姓名、性別、出生年月、參加工作或從業(yè)時間、崗位工作經(jīng)歷、是否同意應(yīng)聘的意見等，留存原件。

報名成功人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)提供以上材料，未提交材料視為棄權(quán)，發(fā)現(xiàn)偽造、謊報、隱瞞情況的，將取消面試資格;資格審查合格人員達不到計劃招聘人數(shù)2倍的，按照1:2的比例相應(yīng)核減招聘計劃;請報名人員保持通訊方式暢通，如所留通訊方式無法聯(lián)系，影響考試，責(zé)任由報名者本人自負。

3.考試。采取筆試加面試的方式進行，均采用百分制計分。筆試內(nèi)容結(jié)合公務(wù)員和企事業(yè)單位考試的特點命題，筆試結(jié)束后按照1:2的比例確定進入面試人員名單，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分，達不到60分取消聘用資格?？偝煽冇嬎戕k法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試有關(guān)事宜另行通知。

4.考察。根據(jù)總成績，由高分到低分等額確定考察對象，達不到規(guī)定人數(shù)的按實有人數(shù)確定?？疾鞂ο笠蛲殖鲇媱澱衅溉藬?shù)時，通過加試的方式予以確定。

對人選進行檔案審核和考察。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象?？疾旃ぷ骺筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，重點考察政治品質(zhì)、工作履歷、工作業(yè)績、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、遵紀守法、個人品行、崗位匹配度等方面的情況。

5.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格，或考察、體檢合格后放棄資格，或考察、體檢不合格等情況造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。

6.公示聘用。根據(jù)考察情況，對擬聘用人員統(tǒng)一進行公示，時間為5個工作日。經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，由開發(fā)區(qū)按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿考核合格后繼續(xù)使用;試用期滿考核不合格或主動放棄的，不再聘用。

四、薪酬待遇和人事管理

招聘人員實行以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬，待遇按照陽谷經(jīng)濟開發(fā)區(qū)績效薪酬制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實行全員崗位聘任制，聘期三年，聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果確定續(xù)聘或解聘。原為陽谷縣機關(guān)事業(yè)單位人員的，保留檔案身份和檔案工資，實行“檔案接續(xù)”，檔案內(nèi)紀錄的原職務(wù)、職級等不再變動，接續(xù)記錄聘任崗位職務(wù)的履歷、工資、考核、獎懲等情況。

五、其他事項

整個選聘工作在縣委組織部、縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)下進行，由開發(fā)區(qū)聘請第三方機構(gòu)負責(zé)具體組織實施。

1.招聘工作全過程接受社會和群眾監(jiān)督，對在招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反招聘紀律的報考人員，取消報考或聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，給予嚴肅處理。

舉報電話：0635-6212583

舉報短信：13869544299(僅接收短信)

受理時間：上午8:30—12:00;下午2:00—5:30

通訊地址：陽谷經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

2.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0635-6212583

下載相關(guān)內(nèi)容>>>

1.陽谷經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位計劃表.xls