根據(jù)工作需要,經(jīng)旗人民政府批準(zhǔn),開(kāi)展中共喀喇沁旗委政法委員會(huì)公開(kāi)招聘人民調(diào)解員工作。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘旗直政法機(jī)關(guān)人民調(diào)解員 30名,具體崗位見(jiàn)下表:(附件)
報(bào)名結(jié)束后,如崗位1中出現(xiàn)無(wú)人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的情況,將崗位1剩余計(jì)劃招聘人數(shù)調(diào)整到崗位3。
以下三類人員統(tǒng)稱為“項(xiàng)目人員”:
1、“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”人員:指自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(服務(wù)2年以上)。
2、“基層公益性崗位服務(wù)人員”:指自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳2013年?duì)款^組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作,服務(wù)期從2014年3月至2017年2月,服務(wù)期滿獲得《貧困家庭和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書(shū)》的人員。
3、“大學(xué)生退役士兵”:指按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得地方全日制普通高等院校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷并在2021年12月1日前已退役的士兵。
三、報(bào)考條件
(一)基本要求
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的道德品行;
2、具有喀喇沁旗戶籍或高考時(shí)生源地為喀喇沁旗戶籍。戶籍取得時(shí)間應(yīng)在2021年12月1日之前。
3、年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(1986年12月1日至2003年12月1日期間出生);
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
5、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷取得日期應(yīng)在2021年12月1日之前,項(xiàng)目生服務(wù)期滿時(shí)間截至2021年8月底。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1、現(xiàn)役軍人;
2、在讀全日制普通高校??粕⒈究粕?、研究生;
3、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4、受過(guò)刑事處罰、治安行政處罰的;
5、依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
7、存在其他不適合從事人民調(diào)解員工作情形的。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察及政審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì),報(bào)名考試時(shí)間、地點(diǎn)需要調(diào)整時(shí),在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
(一)發(fā)布公告
在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站(http://www、klq、gov、com)上發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2021年12月14日至2021年12月16日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,報(bào)名地點(diǎn)為喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局(黨群服務(wù)中心四樓)大會(huì)議室。
2、應(yīng)聘人員須提前自行下載并據(jù)實(shí)填寫(xiě)《喀喇沁旗公開(kāi)招聘人民調(diào)解員報(bào)名登記表》。
3、報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員需攜帶一份填寫(xiě)完整的《喀喇沁旗公開(kāi)招聘人民調(diào)解員報(bào)名登記表》、戶口簿、有效二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、項(xiàng)目人員服務(wù)期滿證書(shū)或退役軍人證書(shū)原件和復(fù)印件、近期1寸免冠彩照4張。
(三) 筆試
1、本次招聘筆試工作將與喀喇沁旗公安局2021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員筆試工作一同進(jìn)行。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、方式以及筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站另行通知。
2、筆試以閉卷考試方式進(jìn)行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。滿分為100分。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。
3、考生須攜帶準(zhǔn)考證及本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)參加筆試。
4、筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站公布。
5、根據(jù)筆試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
(四)面試
1、根據(jù)招聘崗位人數(shù),按照筆試成績(jī)由高到低的順序以1:3的比例確定面試人員,達(dá)不到1:3比例時(shí),按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。同一職位最后一名筆試成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。
2、面試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取及具體面試時(shí)間、地點(diǎn)在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站另行通知。參加面試的考生持面試準(zhǔn)考證及本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照),按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
3、本次招聘面試工作將與喀喇沁旗公安局2021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員面試工作一同進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
4、對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5、面試成績(jī)?cè)诳咂烊嗣裾W(wǎng)站上公布。
(五)考試總成績(jī)的計(jì)算
1、總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+ 面試成績(jī)×40%。
總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績(jī)并列,順序保留下一位小數(shù)。
2、同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,并列人員以筆試成績(jī)高低排序,筆試成績(jī)也相同的,以面試成績(jī)高低排序,面試成績(jī)也相同的,另行加試確定。
3、總成績(jī)?cè)诳咂烊嗣裾W(wǎng)站上公布。
(六)體檢
1、按照總成績(jī)由高到低順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢范圍。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)考錄公務(wù)員體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
4、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生,取消應(yīng)聘資格。
5、由于放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的崗位,按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
6、體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)上公布。
(七)考察及政審
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾旃ぷ饔杀敬握衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,用人主管部門(mén)具體協(xié)助配合。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取多種形式進(jìn)行考察,全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及是否存在不得報(bào)考情形等情況。對(duì)考察不合格的,取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位,按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(八)公示
擬聘用人員名單在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間,對(duì)實(shí)名舉報(bào)反映影響聘用的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,取消應(yīng)聘資格,所空缺崗位按照總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)聘用及薪酬待遇
1、聘用人員須服從旗委政法委統(tǒng)一調(diào)配。
2、旗委政法委與聘用人員簽訂勞動(dòng)合,試用期為兩個(gè)月。試用期滿不合格的,由旗委政法委解除勞動(dòng)合同。
3、具體用人單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行培崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗。
4、聘用后如發(fā)現(xiàn)尚未被追究和正在被追究的違法違紀(jì)問(wèn)題及其他不適合人民調(diào)解員崗位要求的情形,由旗委政法委解除勞動(dòng)合同。
5、薪酬待遇:工資待遇標(biāo)準(zhǔn)2000元/月,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
五、注意事項(xiàng)
1、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入考生誠(chéng)信檔案。
2、應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站上發(fā)布的各類通知,保持通信暢通,按照規(guī)定流程和時(shí)限參與各招聘環(huán)節(jié),超過(guò)規(guī)定時(shí)間者,均視為自動(dòng)放棄。
3、本次考試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、本次公開(kāi)招聘相關(guān)事宜,在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。
咨詢電話:0476-3752308
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喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局
2021年12月8日
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